ОАО "БКО" до сих пор платит своим рабочим по системе установленной при социализме. Администрация комбината требует, что бы рабочие зарабатывали деньги, а рабочие в недоумении, как зарабатывать деньги, если в системе оплаты принятой на комбинате отсутствуют стимулы для зарабатывания денег. Зарплата рабочего на комбинате состоит из оклада , КТУ и дополнительных выплат не зависящих от выработки рабочего. Основная доля в зарплате это КТУ, этот коэффициент ставится на усмотрение администрации и от личной выработки рабочего  не зависит.
Получается странный гибрид - в стране капиталистические рыночные отношения, а оплата труда старая с коммунистической идеологией, т.к. установка КТУ изначально предусматривала собрания рабочих и общим голосованием устанавливались коэффициенты каждому рабочему, сейчас коэффициенты берутся  от балды зависят от  настроения мастеров и начальников цехов.