Эпиграф:

(Где-то в городе N)
- Это наш театр!
- А почему в такой жопе?
- Так ведь культура!

Бывают богатые и успешные театры. Бывают театры на грани выживания. Таких - большинство. Возможно вы скажите, что им просто не везет с финансированием. Да, о таком эфирном понятии как искусство власти заботятся мало. А уж если театр не является областным и финансируется из городского бюджета... Но сейчас я хочу отставить размышления о плохом правительстве, потому что благополучие театра зависит не только от внешних факторов, но и от умения организовать процесс работы. Фандрейзинг, маркетинг и полезные связи ещё никто не отменял.
Вот, две причины,на мой взгляд, не позволяющие театрам хоть немного улучшить своё материальное положение:

а) Менеджеры не хотят работать, так как их ничто не колышет.
Ни для кого не секрет, что не всем бюджетным работникам хочется напрягать свой зад ради какого-то абстрактного благополучия зведения , где им посчастливилось работать. "А что напрягаться за такую зарплату? Пасьянсы работают - и ладно". Идеи великого искусства не должны тревожить девственный мозг работника.

б) Менеджеры бьются из всех сил, но так, что это никого не колышет.
В театрах обитают люди, преданные своему делу. И это не только актёры, режиссёры... есть менеджеры, которые искренне хотят благополучия своему театру и прикладывают для этого множество усилий. Но .. в силу разных причин всё превращается в мартышкин труд. Что мне довольно часто приходится наблюдать - природное отсутствие деловой хватки у людей, болеющих театром. Человеку, увлечённому искусством, трудно вникнуть в земные меркантильные дела и подходить к театру как к бизнесу. А здесь и убедительность нужна, и дипломатичность, и деловой этикет, а так же множество разных "и".

Какая из этого мораль? Да никакой. Просто, театрам очень нужна помощь. Ведь они часто совсем как дети..

Заметка: лень желательно искоренять и в детях, и в театрах

И ещё заметка: всё изложенное мной не относиться к театрам, маскирующим низкий шоу-бизнес под искусство .

Ходите в театры!