• Авторизация


Пять советов по использованию Evernote в поиске персонала от креативного директора Etsy 09-09-2013 15:58 к комментариям - к полной версии - понравилось!


[показать]

Имя: Рэнди Хант
Город: Нью-Йорк
Профессия: Креативный директор Etsy
Сайт: randyjhunt.com

Рэнди Хант работает креативным директором в компании Etsy и отвечает за работу команды дизайнеров. Сейчас он занят написанием книги (с помощью Evernote!) “Product Design for the Web: Principles of Designing and Releasing Web Products”, которая выйдет в ноябре.

Используемые клиенты Evernote:


Evernote отлично подходит для командной работы


Evernote является основным инструментом команды дизайнеров Etsy при поиске и найме новых специалистов.

[показать]
Фотография Jonpaul Douglass

Подключите всех членов команды. У каждого, кто участвует в найме персонала в нашей группе, есть аккаунт Evernote. Мы создали совместный блокнот, где отслеживаем всю информацию по интересным кандидатам.
Выходите за пределы переговорной. Практически все общение с кандидатами происходит за пределами офиса, так что большая часть собеседований не соответствует традиционной схеме. Evernote позволяет нам создавать заметки о людях, с которыми нам довелось пообщаться, даже если это случилось не в офисе. Каждый, кто занимается подбором в нашей команде, может добавить заметку о специалисте, с которым он разговаривал в баре, за ланчем или на каком-либо мероприятии.

Следите за прогрессом. Evernote автоматически указывает время в заметках, поэтому вы можете без проблем посмотреть записи в совместном блокноте, узнать, на каком этапе находятся кандидаты и решить, когда можно перенести их из Evernote в официальную кадровую систему компании. Поскольку мы сохраняем в аккаунт данные о любом взаимодействие с кандидатами, мы всегда можем сослаться на ту или иную информацию о них в процессе найма. Мы используем метки, чтобы определять, на каком этапе находится тот или иной кандидат; используя поиск по меткам, можно посмотреть всех кандидатов, которые нашли другую работу, были приняты в нашу компанию или находятся в ожидании решения.

Упростите совместный доступ. Каждый, кто занят в подборе сотрудников, обязательно заходит в совместный блокнот, так что мне не нужно отдельно сообщать каждому участнику команды о том, что я добавил новые заметки. Тем не менее, если мне нужно сообщить о чем-то важном, я всегда могу отправить заметку из Evernote по электронной почте, чтобы люди гарантированно обратили на нее внимание. Evernote делает нашу работу прозрачной и эффективной.

Управляйте новыми и уже имеющимися отчетами сотрудников. Я пользуюсь Evernote не только для рекрутинга, но и для управления командой. У меня есть заметка по каждому сотруднику, так что я могу подготовиться к совещанию с командой и всегда знаю, на чем мы остановились, что необходимо обсудить и т.д.

--
Работаете в команде? Посмотрите информацию о том, как Evernote Business помогает более продуктивной и эффективной работе.
вверх^ к полной версии понравилось! в evernote


Вы сейчас не можете прокомментировать это сообщение.

Дневник Пять советов по использованию Evernote в поиске персонала от креативного директора Etsy | Evernote_Ru - Сообщество Evernote | Лента друзей Evernote_Ru / Полная версия Добавить в друзья Страницы: раньше»