[448x299]Считается, что хорошую работу обязательно найдет тот, кто в своем деле слывет хорошим специалистом. Но как быть, если ты – молодой специалист, начинающий трудовую карьеру, или специалист хороший, но еще не успевший обзавестись той самой громкой славой, которая шагает впереди вас? Тогда работодатель берется судить, например, по диплому (который, впрочем, можно и купить, например тут - http://ukr-diplom.com/) или и вовсе по каким-то субъективным вещам. Так, многим хотелось бы, чтобы у них в коллективе был бы не самый блестящий работник, но хотя бы просто не конфликтный, приятный, сговорчивый человек, с которым можно найти общий язык.
К чему это я? К тому, что дипломы и опыт иногда ничего не значат, если человек обладает великим мастерством – умеет нравиться людям.