Наш головной европейский офис решил научить российское подразделение как экономить деньги и набирать правильно персонал........ Два месяца они перебирали кандидатов в инете.... Проводили собеседование по полной по скайпу..... Наконец они выбрали наилучшего кандидата на должность, даже не встретившись с ним в живую! Контракт подписали по факсу..... Сегодня работник вышел к нам первый день на работу... Кандидатом оказалась вполне миловидная девушка на шестом месяце беременности!!!!!!!