Уважаемые товарищи и господа! Неспособность властей организовать достойную жизнь для людей вынуждает народ сново брать власть в свои руки. И сама власть тоже готова поделиться с народом этой своей властью в форме различных общественных структур открытого гражданского общества. В результате такого редкого совпадения интересов народа и власти теперь, как грибы после дождя, всходят и начинают расти разные "палаты ума", народные советы и прочие комитеты. Но какой-нибудь идеологии и тем более теории местного самоуправления как не было, так и нет. Но чтобы дать идеологию народоправства, сначала надо выяснить: зачем нужны все эти общественные палаты и советы? Не для того же, чтобы дублировать классическую власть. Естественно, все эти "палаты ума" нужны для того, чтобы решать те задачи, которые не может решать классическая власть. Всем известно, что любая власть в целом, - есть власть бюрократическая, консервативная, инертная, статичная власть, не способная оперативно реагировать на постоянно меняющиеся ситуации и возникающие в обществе проблемы и тем более оперетивно их решать. Поэтому основное назначение любой общественной "палаты ума" - это оперативное выявление уже возникших или могущих возникнуть проблем в обществе и выработка наилучших вариантов (альтернатив) их решения. Коротко все это можно выразить тремя словами - оперативный поиск истины. ( Истинно народный совет - это что-то вроде вперед смотрящего матроса с биноклем в бочке на мачте корабля-государства, способного первым крикнуть всем: "Эврика! Вижу Землю!" (твердый берег Истины). А чтобы в Палате ума было "ума палата", она должна значительно отличаться от всех классических советов, комитетов, мэрий и прочих им подобных статичных структур власти, прежде всего, по ее организационному строению, управлению, структуре, принципам формирования, ее деятельности и по многому чему еще.

1. ПРИНЦИПЫ ФОРМИРОВАНИЯ истинного Совета города. Так как основной задачей Палаты ума является оперативный поиск Истины, то и основным критерием формирования этой палаты должен быть не столько сам человек, сколько его Истина, дающая наилучшее решение тех или иных проблем. Как найти эту Истину и человека, владеющего ей? Для этого устаревший за 2,5 тысячи лет и во многом "дерьмократический" теперь принцип Древней Греции избрания власти большинством голосов жителей древнего полиса в современных условиях давно устарел хотя бы потому, что "партия дураков" изберет дурака, примеров чего и в мире, и особенно в России больше чем достаточно. (Большинством голосов был избран Гитлер, Сталин, Ельцин, Ющенко и прочие "сракашвили"…) Это признают и сами демократы Запада, прямо заявляя, что западная демократия, - это тоже дерьмо, но лучшее и никто за 2,5 тысячи лет ничего более лучшего не предложил. Мелко плаваете, господа дерьмократы, и ошибаетесь! И новые, и лучшие формы истинной демократии, истинного народоправства уже предложены в Наб.Челнах в форме динамичного Совета всех жителей города напрямую, без посредников-депутатов, где поиск Истины и выбор путей развития общества большинством голосов далеко не главный и тем более далеко не единственный. Общепринятость взглядов не говорит об их истинности. По этому и по последним достижениям, в т.ч. и исторической науки Истиной владеет не народ, и тем более не депутаты, а творческое меньшинство ("люди духа" по Гегелю или "пассионарии" по Гумелеву), лучшие его представители и слои - элита общества. Вот Палата ума и нужна для выявления и проявления этих самых лучших представителей народа — истинной, а не ложной элиты общества.

Как найти этих людей, выявить и взять у них их Истину? Для этого надо каждому дать возможность проявить себя в общественном Свете. Отсюда следует, что потенциальным членом Совета может быть любой. И функции самого Совета города сводятся только к фиксации и учету таких заявлений и выявлений золотых зерен Истины в каждом человеке. Но способности, в т.ч. и интеллектуальные, у всех людей разные. Примерно, как и в спорте. Даже мастера и чемпионы даже в беге на 100 метров к финишу все одновременно не приходят. Обязательно кто-то будет первым и кто-то последним. Большинство же людей прямого участия в соревнованиях не принимает. Примерно то же самое будет и в динамичном Совете города, т.е. кто-то будет действовать, а кто-то бездействовать. Кто будет действовать, тот и будет действующим членом Динамо-Совета. Конечно, действовать можно по-разному. Можно суетится, можно "делать миллион движений и не получать никаких достижений". А можно особо и не напрягаться или вообще вдруг как бы из ничего "родить" и выдать на-гора генеральное или даже гениальное решение, идею, открытие, изобретение. Примеров и того и другого и в истории и в науке, и в технике, и жизни великое множество. Так вот люди, выдающие на-гора это "разумное, доброе, вечное", - будут уже действительными членами Совета, А точнее, действительным членом Совета будет это самое их "разумное, доброе, вечное".

2. ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИОННОГО СТРОЕНИЯ истинного Совета города - это "бурлящая пирамида", постоянно действующий "вулкан", "круговорот воды в природе" и другие образы постоянно меняющихся (бурлящих) живых и не живых систем, постоянно генерирующих и выдающих на-гора из старого количества новое качество, новую Истину. В основании пирамиды - все жители города. Второй слой - потенциальные члены Совета, третий - действующие члены, четвертый - действительные члены, многие из которых после того, как найдут и выдадут в Совет решение вопроса, будут считать свою миссию законченной. Это их право. Но будут и такие, которые будут и дальше бороться за реализацию своих идей. И это тоже их право. Но чтобы начать реализацию идеи, она сначала должна быть признана не только ее автором, но для начала хотя бы действительными членами Совета, его Палатой ума. Оценить идею или стоящее дело могут только умные, деловые или хотя бы чего-нибудь стоящие люди. Талант может оценить только талант, или время на худой конец. Но ждать десятилетия и столетия пока все прозреют для динамичного Совета не годиться. Поэтому в Совете нужен оперативный инструмент, специальный орган, где и должна утверждаться или отвергаться рожденная автором Истина, которая не столько рождается, сколько утверждается именно в спорах и дискуссиях. Поэтому пятым слоем пирамиды Совета должен быть дискуссионный клуб стратегов. Члены Совета, чьи предложения признаны и начинают реализовываться, становятся стратегами Совета. Высший орган Совета - Совет стратегов города, который возглавляет премьер-стратег. Главный стратег города — вершина пирамиды. Фактически это или будущий, или действующий мэр города, его истинный и тактик, и стратег. Этот действующий "вулкан" по извержению Истины и его вулканические силы любого человека сразу могут выбросить из недр народа и забросить на любую высоту, равно как и сбросить на землю. В таких скачках и происходит мутационное рождение всего нового. Это основа эволюции жизни и развития разума на Земле. Именно благодаря такому "круговороту воды в природе" идут живительные дожди и расцветают пустыни. Примерно такой же круговорот и людей в такой городской бурлящей пирамиде и обеспечит расцвет города. Но это совсем не означает, что такой действующий "вулкан" людей - полная стихия. Для управления этим "вулканом" нужна организационно-координационная постоянно работающая исполнительская дирекция высочайшего управленческого класса.

3. ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Динамо- Совета города. Все или почти все структуры современного общества, в т.ч. и структуры власти, как правило, статичны и делаются они для "человека-винтика". И организация, состоящая из таких "людей-винтиков", не что иное, как статичный механизм или машина. Эта машина жестко запрограммирована на тот или иной вид деятельности и на саморазвитие не способна. Когда "дела доходят до ручки" и все начинает разваливаться, организация или все государство начинает "перестраиваться", но потом все опять на долгое время переходит "в статику" до очередного кризиса и развала. Общество живет импульсами, скачками, кризисами, революциями, перестройками и, как правило в России, - в крайности. Но развитие любой ситуации на 80% можно предсказать и большинство проблем общества можно подавить еще в зародыше. Известно всем, что болезнь легче и дешевле предупредить, чем лечить. Именно для этого и нужен динамичный Совет города.

В динамичном Совете истинного народоправства, наоборот, - временные и динамичные, т.е. постоянно меняющиеся и перестраивающиеся структуры - правило и основной принцип деятельности. Например, в городе есть проблема. Действительные члены Совета (или один какой-нибудь член) предлагают решение. В дискуссионном клубе побеждает лучшее решение. Победившие авторы организуют реализацию своих идей, для чего создаются соответствующие структуры. Проблема решена. Структуры ее решившие могут исчезнуть полностью или частично. Автор реализованной идеи становится стратегом и может разрабатывать и предлагать другие стратегические решения других проблем. И все повторяется, но уже на новом витке и спирали, и времени, и проблем, и путей их решения…

То есть, количественный состав основных структур, в т.ч. и Совета стратегов, - переменный. Цели и задачи тоже переменные и они нужны только для решения тех или иных проблем. Проблемы тоже должны быть только переменные. У нас и в городе, и в обществе столько проблем потому, что они постоянные. А проблемы постоянные потому, что их решают постоянные структуры, которые "по определению", патологически, и на сознательном, и еще на подсознательном уровне не заинтересованы в их решении. Кто же будет сам себя лишать работы? (Думаете, никто не знает, как решить жилищно-коммунальные проблемы? Это знаю даже я, о чем см. в брошюре "Где и как нам жить?" или на www.iva-istina.narod.ru. Но статичным ЖЭК-овским структурам эти решения не нужны, т.к. если они эти проблемы решат, как предлагает "Истина" и ее автор, то и сами они будут уже не нужны полностью или частично). Кто же сам себе будет готовить увольнение или сокращение? На такие "подвиги" статичные структуры не способны. И так почти везде и во всем, в т.ч. и у партий, которые в улучшении жизни народа тоже не заинтересованы. Наоборот, опозиционные партии заинтересованы в ее ухудшении по принципу, "чем хуже будет всем, тем лучше будет им (партиям)", т.к. будет больше проблем в обществе и будет больше оснований и причин для критики правящих партий, соперников и конкурентов, чтобы привлечь народ на свою сторону и самим захватить власть. Свергнутые партии и кланы поступают точно также и все ходят по замкнотому кругу одних и тех же проблем, в решении которых по большому счету мало кто заинтересован. "Пульс жизни" таких "статичных" и партий, и политиков, и их различных статичных структур бьется, в основном, в газетах. Пульс жизни должен биться не в газете, А в динамичном городском Совете...

Динамичный принцип деятельности не отвергает, а даже предполагает и обычные статичные формы и виды деятельности, рассматривая их как свой частный случай. В частности, в динамичном Совете города вполне может функционировать и классический статичный совет, в т.ч.и депутатов, полностью или частично. Динамичный общественный Совет — это постоянно действующие курсы, кружки и хорошая школа для начальников всех уровней и рангов, это общественные, народные университеты для властей всех мастей. Это инкубатор, лаборатория, испытательный полигон для всех людей по выработке, обкатке и внедрению новых изобретений, идей и прочих истин в эффективном решении проблем города, республики и страны кратчайшим путем и с найменьшими затратами.

4. СРЕДСТВА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ следуют из основных целей Совета — это оперативный поиск Истины в решении проблем общества, их предупреждение, предсказание и подавление еще в зародыше. А для этого нужна разведка, добыча информации о противнике, обследование и исследование общества, диагностика его состояния. Поэтому, основными средствами деятельности Совета являются средства информации, творческая гласность и открытость. Прежде всего это живой разговор, дискуссия, это свои письменные материалы (свои мысли, идеи, предложения). Большие возможности дает Интернет, телефон, СМИ (газеты, журналы, радио, телевидение).

5. МЕТОДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ - это конструктивные предложения по решению проблем и такая же конструктивная критика недостатков. Каждый член Совета должен хорошо усвоить основной метод своей творческой деятельности, по которому полное право на критику имеет тот, кто взамен предлагает что-то лучшее. Это признано во всем цивилизованном мире, это записано и в законе об интеллектуальной собственности, где в описании изобретения обязательно даже требуется критика аналога или прототипа. К "голым" критиканам и к такому же "голому" критиканству у действительных членов Совета должно быть "отношение плевое", мало заслуживающее или вообще не заслуживающее никакого внимания. А критиканство, повторенное миллионными тиражами и распространенное миллионам, - вообще глупостью. К чему нас всех привело это самое "голое" критиканство всех тоже теперь уже известно всем. Известно также, что кто как думает, тот так и живет. Мы последние 20-30 лет мыслим, а потому и живем почти одним разрушительным негативом почти во всем. Динамичный Совет города даст людям и городу созидательный позитив. Всем партиям и прочим оппозиционерам надо стать с головы на ноги и начинать соревноваться не в обливании друг друга грязью, а в предложении наилучших путей решения проблем в динамичном Совете Города.

Велит нам всем Россия-Мать! Пора кончать критиковать! И начинать — соображать! Идите к Истине! Идите с Истиной! Идите за Истиной! Идите в истинный Совет города! Или в интернет на сайт истинного Совета www.iva-sovet.narod.ru

С уважением, Леон Ива, - автор, идеолог и стратег Динамо-Совета, где люди вещи и дела называются своми действительными именами, в т.ч. и без лишней, ложной и никому не нужной скромности. Это в советское время действовал деструктивный принцип, — "Не высовывайся!" В Динамо-Совете должен действовать противоположный принцип, наоборот - "Высовывайся!" А точнее, высовывай свои предложения, идеи и дела! И как можно и лучше, и дальше , и больше, и дольше. Благодарю за внимание и возможное понимание.