[304x237]								            					
 [477x320]								
В  Японии у многих людей есть такая вещь как ханко – печать с именем, а  точнее с фамилией, владельца написанным катаканой. Печать эту используют  для подписания документов или выражения согласия на каких либо бумагах,  например как вы в банке при получении денег, то есть она выполняет роль  подписи. Без ханко нельзя открыть счет в банке или сделать запись в  зачетной книжке. Вопрос зачем использовать печать если таких же печатей,  с тем же именем, как минимум несколько сот тысяч, остается без ответа, у  японцев уже такая видимо традиция.
Японцы  носят ханко с собой, как мы ручки, и используют для очень многих целей  кроме подписи, например для того чтобы поставить сургучную печать на  конверте.
Традиционно ханко изготавливают из дерева или камня, но  сейчас появляется все больше и больше разновидностей. Кроме того ханко  часто соединяют с ручками, чтобы удобнее было брать её с собой, и всегда  после написания чего то можно было поставить свою печать.
В  современной Японии большинство людей имеют несколько ханко, у мужчин,  правда, их несколько больше, чем у женщин, и ещё больше ханко у людей,  занимающих руководящие посты. Самые надежные, защищенные от поделок  ханко используют при банковских сделках или покупке недвижимости,  стандартные варианты подходят для обычных рутинных задач: подписи за  доставку почты, сервисное обслуживание и подтверждения факта выполнения  ряда других ежедневных и привычных в быту услуг. При рождении ребенка  его родители часто заказывают печать с изображением ручки или ножки  малыша. Таким оттиском помечают личные вещи, рисунки детей, так  подписывают их подарки для родственников.
У среднестатистического  японца пять ханко независимо от того, деятельностью его является служба  в банке, изготовление вывесок или уход за садом, но только один ханко  официально зарегистрирован. Понятно, что он предназначен для особенно  важных документов. Эти печати ценные и с собой их не носят.
Чтобы  пользоваться личной печатью в Японии, нужно соблюдать определенные  правила. К примеру, печать, принадлежащая рядовому сотруднику, не может  быть больше, чем печать его начальника, а женский ханко традиционно  меньше мужского.