Весна пришла... А вместе с весной... нет, не грачи прилетели! Прилетели заботы и хлопоты к родителям выпускников, которые еще долго будут напоминать о себе в кошмарах...

Угадай, уважаемый читатель, «голубую» мечту чадолюбивых предков ненаглядных сыночка (доченьки)? То, ради чего деньги веером летят - всезнайки-репетиторы, подготовительные курсы при вузах, самые последние издания сборников ЕГЭ.

Да, вы правы! Именно так. Чтоб все, как у людей! А мой-то (моя) в универе... Сколько отдали? Да вы что?! Какие деньги? Для ребенка ничего не жалко... Пускай... Учится... Мы-то горбом зарабатывали! Пускай хоть они... Как люди...

И они как люди... Учатся или покупают, кто во что горазд. Год проходит за годом. Вот и заветный диплом на руках. Новоиспеченный специалист пускается в плавание по беспокойному морю радужных перспектив и горьких разочарований. То, что называется работой, вернее ее поиском.

Беда в том, что ожидания молодого специалиста и возможности предприятия (организации), в большинстве своем, ничего общего между собой не имеют. Нескромная зарплата, кабинет, служебное авто, личный референт - все должно быть красиво и достойно! А в наличии - новенькая спецовка, каска, скромная зарплата и много-много свежего воздуха для технаря и мало свежего воздуха и дресс-код для менеджера. Что их объединяет? Скромная зарплата и еще более скромная должность...

Такая вот дилемма - буду работать, но не за такие деньги, с одной стороны, и будем платить, но совесть иметь надо... с другой. Этакая борьба противоположностей. Молодой специалист и работодатель по разную сторону баррикад.

Вот и едет вчерашний выпускник в Италию на виноградники, либо на худой конец консультантом в бутик, а сотни тысяч рублей, потраченных государством на обучение его как специалиста, остаются неприятным воспоминанием разве что для отдела статистики в Министерстве образования.

Не пора ли государству прекратить перетягивание каната? Чтобы оправдать уже потраченные сотни тысяч, может, платить что-то вроде стипендии и по месту работы? Сейчас это большей частью инициатива предприятия. Государство включило механизм выплаты стипендий для специалистов оборонно-промышленного комплекса, но ведь тысяча стипендий для ВПК - это капля в море в масштабах страны. Это касается не только выпускников вузов, но и НПО и СПО.

Скупой платит дважды... Недооценивая серьезность проблемы сегодня, завтра государство получит... а вернее не получит настоящего профессионала, которой предпочтет торговать штанами…
http://www.i-gazeta.com/news/obshchestvo/12821.html