• Авторизация


Отрывок из собеседования. 16-01-2011 02:42 к комментариям - к полной версии - понравилось!


...
-Скажите, а почему Вы так на меня смотрите?
-Хобби у меня такое.
-Простите?
-Хобби, говорю. Людей раздевать. Мысленно.
-???
-Интересно?
-Уж пожалуй,-женщина покраснела.
-Что ж, Вы сами напросились.
Начальница встала со своего места, вышла из-за стола и пересела на небольшой диванчик сбоку от гостьи. Её блуза была расстёгнута в рамках дозволенного, подол прямой юбки элегантно обрамлял аккуратные колени, не менее изящные стопы были украшены достойными туфлями на шпильках. Дресс-кооду не соответствовал только цвет классического карэ - иссиня-пепельный, - и взгляд, словно она сидела не у себя в кабинете, перед потенциальным работником, а на коленях у желанного мужчины.

-Итак. Что Вас больше интересует: смотрю я на Вас, как на сексуальный объект, или, как на уверенного человека?
-И то и другое.
-Мне нравится Ваша честность... Ответ отрицательный. На первую часть вопроса. Ответ "сомневаюсь" - на вторую. Объясню, почему.
Человек, уверенный в том, что он достойно сможет выйти из любой ситуации, соответственно, является ответственным за свои умения. Человек, уверенный в том, что его умения его не подведут, естественно, трудолюбив. Трудолюбивый человек никогда не оскорбит чужой труд, отсюда -он любит людей. Любовь к людям начинается с любви к себе. Любовь к себе проявляется во всём: здоровая пища, продуманный распорядок дня, чистое бельё, аккуратная одежда, порядок на своей личной территории, порядок в голове, владение эмоциями.
Вот, Вы, к примеру, любите себя?
-Не знаю.
-"Не знаю", в данном случае, является ответом НЕ уверенного в себе человека. Надо ли объяснять, что из себя представляет этот тип?
-Нет.
-Сложно работать с неуверенными в себе людьми. У них две крайности: чрезмерная услужливость, тягостное рвение к делу либо апатичный подход ко всему, вялость и эмоциональная неуравновешенность в обоих случаях.
Мне нужен уверенный работник. Пусть даже не всегда в положительных темах. Если я дам задание, то буду рассматривать только две модели поведения. Первая: человек уверен, что он справится, он берёт это задание и выполняет его. Вторая: человек не уверен, честно в этом признаётся, экономит моё время, и я успеваю отдать это задание другому, а ему переназначить более доступное. Работник НЕ уверенный, со своим "не знаю" может растратить драгоценные минуты, пока решает "могу-не могу, сумею-не сумею".
Вы понимаете, о чём я?
-Да... но..
-Говорите.
-При чём здесь раздевание взглядом?
-Пытаюсь увидеть нижнее бельё. Оно ближе всего к телу. Человек, любящий себя, не позволит, чтобы на нём было изношенное, составленное из разных комплектов, дряхлое, грязное, неудобное бельё, не подходящее ему по фасону. Вот на Вас сейчас какое?
-Показывать???
-Нет, я Вам верю.
-Чистое. Комплект. В гардеробе примерно полгода.
-Вам удобно?
-Да.
-У Вас есть шанс попасть ко мне на работу.

Она отложила резюме в папку справа от себя, запечатала. Потом проделала то же самое с папкой слева, попросила секретаршу объявить перерыв на обед и вышла из кабинета нешироким женственным шагом.
вверх^ к полной версии понравилось! в evernote


Вы сейчас не можете прокомментировать это сообщение.

Дневник Отрывок из собеседования. | Saburka - Дневник Saburka | Лента друзей Saburka / Полная версия Добавить в друзья Страницы: раньше»