Почему говорят, что нельзя работать с подругой?

 

Факт, что близким друзьям - место в личной жизни, а на работе могут быть только знакомые, широко известен, а главное, что психологи с ним согласны. Но если обстоятельства сложились таким образом, что разделить дружбу и работу невозможно, то имеет смысл представлять себе, как могут развиваться события:


Подруга-подчиненная. Ей очень тяжело будет смириться с необходимостью соблюдения субординации, но еще тяжелее избежать соблазна воспользоваться вашим служебным положением в собственных личных целях. На вашу долю достанется необходимость всегда «входить в положение» подруги и поправлять ее ошибки и промахи.


Подруга-начальница. В этом случае вам достанется необходимость убеждать коллектив в собственной компетентности, но, вне зависимости от ваших профессиональных успехов, репутация «блатной подруги начальницы» будет преследовать вас все время совместной работы. А сократить это время очень непросто – поменять работу значит подвести подругу, она-то на вас рассчитывает.


Наименее взрывоопасен вариант работы на равнозначных должностях. Но и он неминуемо приводит к конкуренции – ведь возможность карьерного роста в первую очередь светит только одной из вас, а подсидеть человека, все слабости которого известны, гораздо проще, чем независимого коллегу.
Кроме того, вариант «государства в государстве», когда вы с подругой отдаляетесь от остального коллектива, потому что у вас полно своих разговоров и дел, страшно раздражает остальных сотрудников, вызывая непреодолимое желание разрушить вашу идиллию.
Пожалуй, единственный вариант сохранения и дружбы и работы – это занятость в различных подразделениях, чтобы никак не пересекаться с подругой ни должностными обязанностями, ни субординационно.