Сейчас так популярна эмансипация, женщины хотят строить карьеру, занимать высокие посты, правительственные должности, женщины таксисты и водители автобусов, женщины чемпионки в "мужских видах спорта". Женщине уже мало быть секретаршей, парикмахершей, дизайнером, учителем, мало одного высшего образования, женщины ездят на огромных джипах, носят мужские часы. И все это у них получается порой лучше чем у коллег мужского пола........... и между тем до сих пор есть такие директора, которые просто не понимают, что успешный человек может быть женщиной. Женщины в "природе" обитают только на кухне, а в офисе не женщина-сотрудник, а инвалид-мужчина, сотрудник без члена. И как бы вы не пытались проявить себя, стараясь, работая, проявляя лояльность, беря дополнительную работу, предлагая креативные идеи для развития бизнеса, к вам все равно такие директора будут относиться как инвалиду без члена, все ваши успехи спишут на руководителя мужчину, или просто коллегу-мужчину у которого есть член.Что уж говорить о зарплате, зачем вам на "кухне" деньги?. Вам принесет "мамонта" добытчик-муж, и соответственно любому сотруднику мужчине будут платить больше из этих соображений, ему ведь нужно кормить семью, "добывать мамонта", даже если этот мужчина не женат, ему ведь нужно водить женщин в кино! И занимая одинаковые должности такой парень все равно будет иметь большую зарплату(если говорить об окладе)нежели сотрудница 40 лет, мать одиночка с ребенком-подростком, которому скоро поступать в институт. Иногда кажется, что тот кто больше работает, больше зарабатывает и вы в надежде что справедливость все же восторжествует, беретесь за один отчет, потом за другой, работа на выходных и т.д........И только с годами приходит осознание того, что не всегда есть тесная взаимосвязь между этими понятиями! "ничего не делать" на работе получать за это неплохие деньги и считаться хорошим работником великое искусство, и мне судя по последним пяти годам работы, совмещая четыре должности, этому учиться и учиться!