Это цитата сообщения Flaer Оригинальное сообщение

Конфликтная ситуация...

[485x320]

Конфликты на любом производстве довольно частое явление в нашей жизни и пожалуй сложно найти человека, который не сталкивался с  этим неприятным явлением, причин  возникновения конфликта существует очень много, но почему-то считается: главной из них является несовместимость или амбиции рядовых сотрудников, которые в силу разных  обстоятельств, вынуждены доводить дело до этого.

Но как показывает  практика, если трезво посмотреть на это с явление со стороны, то можно заметить, что: главными причинами конфликтов, а то и ярко выраженных неприятных  скандалов на рабочем месте, оказываются не простые сотрудники, а, как это не странно, их непосредственные руководители.

Наше начальство давно уяснило очень удобное для себя  правило: есть только мое мнение, Вы же,-  обязаны беспрекословно его выполнять и никаких или- или…

Но это заведомо порочная и тупиковая ведущая, в лучшем случае, в никуда ситуация. Люди: есть «золотой фонд» любой фирмы и основную прибыль любой организации приносят именно они. И если Вы относитесь к ним, как к беспрекословным исполнителям Вашей "царственной" воли,  знайте- ничего хорошего из этого не выйдет, да и не может выйти!

Чувствуя такое к себе отношение со стороны руководства, сотрудники нервничают, начинают сомневаться в правильности своих действий, а в конечном итоге как правило страдает общее дело и больше ничего.

[500x334]

 

Амбиции начальства на месте, но результата-то нет от этого , да и откуда он появится  при таком отношении? Неоткуда. Работники начинают сомневаться не только в своем профессионализме, но и в сотрудниках работающих с ними вместе , хотя обычно это совсем не так.

 Понятное дело такая ситуация долго существовать не может, настаёт тот час, когда этот «нарыв» вскрывается и вырастает в такой скандал, что результатом часто становится увольнение лучших работников. А это грубейшая, непростительная оплошность любого недальновидного начальника.

Первое: он теряет знающего «от и до» свое дело специалиста. Второе: работник уходит в другую организацию (зачастую конкурирующую)! И кто в выигрыше? Конечно без всякого сомнения все, кроме «нерадивого» начальника.

Беда еще в том, что подобные люди наивно считают, что незаменимых людей нет и спокойно берут на освободившееся места других, зачастую некомпетентных людей, или , как правило, менее опытного и знающего. Но осознание этого приходит гораздо позже, а жаль.

Такое правило, к сожалению, бездарно работает уже много сотен лет, но умных начальников от этого больше, как ни странно,  не становится, если не сказать большего. И где же выход из этой непростой ситуации?

А  выход здесь лишь один: или наши начальники начнут ценить в своих сотрудниках прежде всего личностей и профессионалов, либо все останется все там, где оно  находится до сегодняшнего дня! Третьего нам  просто не дано…

[413x48]

P.S. При совершении сделки дарения недвижимости необходимо досконально знать все законы, чтобы впоследствии не осложнить себе жизнь судебными разбирательствами, избежать многих проблем и стать ее полноправным собственником. Любая сделка с недвижимостью должна скрепляться письменным договором, а также грамотно и своевременно оформлена обеими сторонами. Опытные и высококвалифицированные специалисты московского юридического центра «Правовой Стандарт» на сайте компании www.darenie.su подготовили для Вас подробную информацию по вопросу оформления дарственной, а также готовы оказать помощь в юридически правильном и оперативном оформлении договора дарения любого недвижимого имущества, что позволит по наступлению срока передачи дара стать его полноценным владельцем в последствии не решать этот вопрос через суд.

[413x48]

       Во многих отраслях промышленности, строительстве, при монтаже и ремонте инженерных коммуникационных систем, внутренних и наружных отделочных работах, в различных бытовых целях нашел широкое применение металлопрокат, представляющий собой изделия из металла, изготовленные путем прокатки на специальных станках с горячей и холодной обработкой. Если Вам необходимо высококачественное сырье для производства и изготовления различных изделий и товаров, а также для выполнения многих видов строительно-ремонтных и монтажных работ, то в таком случае бесперебойная поставка металлопроката для оптовых и розничных покупателей, которую обеспечивает Торговый Дом «Северсталь-Инвест» позволит получить надежного партнера по бизнесу и наладить долгосрочное, плодотворное, взаимовыгодное сотрудничество. Широкий ассортимент металлопроката отечественных и зарубежных производителей по конкурентным ценам, выгодные условия кредитования, услуги по резке металла и доставка любых объемов заказа обеспечат вам стабильность в работе, успех и процветание в бизнесе.