До кризиса банки активно предлагали своим клиентам-юридическим лицам такой карточный продукт как «зарплатный проект», суть которого сводилась к тому, что обслуживающееся в банке предприятие получало возможность в более простой форме выплачивать своему персоналу зарплату, исключив из процесса фактор личностного общения. Так в чем выгода для клиента-компании и для сотрудника такое сотрудничество, а в чем недостатки.

Читать полностью