Не понимаю я таких людей.
10-11-2004 15:07
к комментариям - к полной версии
- понравилось!
Повстречал недавно в коридоре директора нашего департамента. Он беседовал с другим руководителем предприятия. Поздоровался я с ним, а он и бровью не повел в ответ.
Был бы это руководитель или даже сотрудник какого-нибудь другого департамента я бы не принял такое отношение во внимание. Но когда свое начальство, которое принимало меня на работу, так себя ведет это вызывает по меньшей мере недоразумение.
LI 3.9.25
вверх^
к полной версии
понравилось!
в evernote
Повстречал недавно в коридоре директора нашего департамента. Он беседовал с другим руководителем предприятия. Поздоровался я с ним, а он и бровью не повел в ответ.
Был бы это руководитель или даже сотрудник какого-нибудь другого департамента я бы не принял такое отношение во внимание. Но когда свое начальство, которое принимало меня на работу, так себя ведет это вызывает по меньшей мере недоразумение.
Комментарии (3):
Свежий_ветер_в_лицо
10-11-2004-17:03
удалить
Да уж....нельзя не согласиться...Хотя принцип "Ты начальник - я дурак, я начальник - ты дурак" действует во многих фирмах.
да нет же, настроение у него было не к черту, верно?
а начальство, подвластное настроению-это ужас, если конечно они не самые счастливые в мире люди =0)
а начальство, подвластное настроению-это ужас, если конечно они не самые счастливые в мире люди =0)
Открытое забрало
11-11-2004-10:07
удалить
MfK, я забыл внести уточнение, что в момент наши встречи он беседовал. Но мне удалось поймать его взгляд, и тогда я поздоровался. Результат вы уже знаете.
Умение сосредотачиваться, отстраняться от действительность - ценное качество и оно похвально если ты специалист и решаешь какую-то конкретную задачу, но если ты руководитель, то твоя задача не только решать вопросы, но и поддерживать здоровый климат в коллективе, давать знать своим подчиненным что они востребованы, что от их работы многое зависит. Никакая зарплата не компенсирует человеку чувства невостребованности, ненужности, никчемности. Хотя конечно моя самооценка от этого не пострадала, прежде чем приходить к выводам я предпочитаю рассматривать вопрос под разными углами зрения. Зато я получил ещё один факт о том, каков он мой начальник.
Согласен с тобой в том, что проявление настроения никого не красит, тем более руководство.
LI 3.9.25
Умение сосредотачиваться, отстраняться от действительность - ценное качество и оно похвально если ты специалист и решаешь какую-то конкретную задачу, но если ты руководитель, то твоя задача не только решать вопросы, но и поддерживать здоровый климат в коллективе, давать знать своим подчиненным что они востребованы, что от их работы многое зависит. Никакая зарплата не компенсирует человеку чувства невостребованности, ненужности, никчемности. Хотя конечно моя самооценка от этого не пострадала, прежде чем приходить к выводам я предпочитаю рассматривать вопрос под разными углами зрения. Зато я получил ещё один факт о том, каков он мой начальник.
Согласен с тобой в том, что проявление настроения никого не красит, тем более руководство.
Комментарии (3):
вверх^
Вы сейчас не можете прокомментировать это сообщение.
Дневник Не понимаю я таких людей. | Открытое забрало - Дневник Открытое забрало |
Лента друзей Открытое забрало
/ Полная версия
Добавить в друзья
Страницы:
раньше»