Здравствуйте!

Перед тем, как мы перейдем непосредственно к сетевому бизнесу, давайте сначала с вами рассмотрим, какие формы труда сегодня существуют. Считается, что их всего три: наемный труд (работа по найму), собственный бизнес, сетевой маркетинг.

1. Работа по найму. Большинству из нас (а скорее всего всем) этот вид деятельности очень хорошо знаком. Вы приходите к работодателю и продаете себя (свои способности, возможно, таланты, своё время) за определенную сумму, которая и является заработной платой.

Сразу прошу прощения, если фраза "продаете себя" кого-то обидела. Однако, как это ни печально, это правда. Смотрите: если ваш график работы с 10 до 18, значит, в это время вы себе уже не принадлежите. Это время вы продали работодателю. Если у вас какие-то проблемы (семейные, личные) и вам нужно использовать для этого ваше рабочее время (зачастую это именно так!) - НЕ ВЫ, а ваш НАЧАЛЬНИК будет решать, позволить вам это сделать или нет. Ведь так? Если вы человек творческой профессии, то все ваши произведения, созданные в ваше рабочее время, опять же вам не принадлежат (я имею ввиду сейчас именно наемных работников, а не "свободных художников").

Раньше, да и сейчас, к сожалению, многие считают, что РАБОТА - это гарантия стабильности: "Пусть зарплата небольшая, зато стабильная". В настоящее время, думаю, уже очевидно, что это иллюзия. Никаких гарантий уже давно никто не даёт. Любой работодатель может вас уволить, когда посчитает нужным (можно, конечно, обращаться в суд, но стоит ли...). Задержки по заработной плате - это уже обычное явление. Особенно в кризис! Поэтому о гарантиях рассуждать сейчас просто даже неуместно.

Зарплата. Да, она может быть высокой, даже очень высокой! Но за высокую, а тем более очень высокую, вы будете работать далеко не 8 часов в день! Это будет так называемый ненормированный рабочий день, и за эту высокую зарплату из вас "выжмут" всё, что только можно, и даже нельзя. В итоге за большую сумму вы продаете себя уже не на 8 часов, а на неопределенное время в сутки. Пусть даже так, и вы ради больших денег готовы на это. Но опять же: где гарантии, что так будет всегда? Пришел новый начальник или хозяин и просто вас уволил. С чем вы остаетесь? - Да ни с чем. Вы снова будете искать работу и пытаться себя продать за хорошую цену. Давайте даже предположим, что вы доработали до пенсии. Что потом?... А потом вы будете, как все - получать пенсию. И пенсия, как вы понимаете, особо вас не обрадует (если вы не относитесь к малочисленной категории таких профессий и должностей, как судья, депутат, министр и т.п.).

Печально, что молодые люди не смотрят так далеко в будущее, а точнее даже не хотят. С одной стороны, хорошо, что они живут настоящим. Но рано или поздно, всё равно об этом придется задуматься. Только как бы ни было поздно...

Другие формы труда рассмотрим с вами в следующем письме.

До встречи,

Елена