Полезные правила

[показать]

Правила из книги Джона Максвела «Лидерство. 25 ключевых принципов построения взаимоотношений с людьми». Если бы каждый хоть раз это прочитал, мир стал бы лучше и добрее.

• Правило зеркала. Прежде чем судить о других, следует обратить внимание на себя.

• Правило боли. Обиженный человек сам наносит обиды другим.

• Правило верхней дороги. Мы переходим на более высокий уровень, когда начинаем обращаться с другими лучше, чем они обращаются с нами.

• Правило бумеранга. Когда мы помогаем другим, мы помогаем сами себе.

• Правило обмена. Вместо того чтобы ставить других на место, мы должны поставить на их место себя.

• Правило обучения. Каждый человек, которого мы встречаем, потенциально способен нас чему-нибудь научить.

• Правило харизмы. Люди проявляют интерес к человеку, который интересуется ими.

• Правило 10 баллов. Вера в лучшие качества людей обычно заставляет их проявлять свои лучшие качества.

• Правило конфронтации. Сначала следует позаботиться о людях и только потом вступать с ними в конфронтацию.

• Правило каменной скалы. Доверие — это фундамент любых взаимоотношений.

• Правило лифта. В процессе взаимоотношений мы можем поднимать людей вверх или опускать вниз.

• Правило ситуации. Никогда не допускайте, чтобы ситуация значила для вас больше, чем взаимоотношения.

• Правило земледелия. Все взаимоотношения нужно культивировать.

• Правило терпения. Путешествовать вместе с другими всегда приходится медленнее, чем путешествовать одному.

• Правило Боба. Когда у Боба есть проблемы со всеми, главной проблемой обычно является сам Боб.

• Правило доступности. Легкость в отношениях с самим собой помогает другим чувствовать себя свободно с нами.

• Правило окопа. Когда готовишься к сражению, выкопай для себя такой окоп, чтобы в нем поместился друг.

• Правило 101 процента. Отыскать 1 процент, с которым мы согласны, и направить на него 100 процентов наших усилий.

• Правило сотрудничества. Совместная работа повышает вероятность совместной победы.

• Правило празднования. Подлинная проверка взаимоотношений заключается не только в том, насколько мы верны друзьям, когда они терпят неудачу, но и в том, как сильно мы радуемся, когда они добиваются успеха.