• Авторизация


Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час. Светлана Иванова 17-10-2009 18:09 к комментариям - к полной версии - понравилось!
ozon.ru/context/detail/id/4...rtner=edvb

[200x314]Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час. Светлана Иванова
Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что "правильные" люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы и данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса. Почти не осталось монопольных рынков, любое "ноу-хау" быстро подхватывают конкуренты, поэтому чаще всего теперь побеждает тот, у кого лучше команда.

Итак, нам нужны "правильные" люди на "правильном месте". Как же узнать, кто из них соответствует этому определению, а кто нет? Существует множество подходов к подбору и оценке персонала, и автор, старший партнер и тренер-консультант компании KPG Training Center Ivanova&Lebedeva, рассматривает большинство из них. Те методики подбора персонала, которые выдержали испытание практикой и показали свою эффективность, изложены подробно и с многочисленными примерами, что позволяет читателю легко использовать их и создать оптимальную систему оценки персонала.

 

Книга ориентирована на руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих факультетов вузов.

Отзыв с OZON: "Большой плюс книги в том, что там есть примеры кейс-вопросов для специалистов разных профессий. Книга для практиков. Мне эта книга очень пригодилась"

 

Заказать на OZON>>

вверх^ к полной версии понравилось! в evernote


Вы сейчас не можете прокомментировать это сообщение.

Дневник Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час. Светлана Иванова | HR-human_resource - Дневник HR-human_resource | Лента друзей HR-human_resource / Полная версия Добавить в друзья Страницы: раньше»