Cетевой маркетинг (МЛМ) - один из наиболее быстро растущих методов распространения товаров и услуг во всем мире. Только в Америке около половины общего объема товаров распространяются методами прямых продаж. В США работает около 1500 МЛМ-компаний, ряд которых имеет многомиллионные обороты. На российском рынке известны такие зарубежные МЛМ-компании, как "Avon", "Mary Kay", "Oriflame", "Zepter", "INFINUM". Стратегию сетевого маркетинга используют и такие компании, как "Coca cola", "Colgette", "Visa", "Upton", "Сanon", "Sharp" и многие другие компании с мировым именем.
МЛМ является экономической волной будущего, с логичным шагом в эволюции предпринимательства. Часто МЛМ называют "Бизнесом 21 века".
МЛМ - компании избегают огромного количества устрашающих расходов. Используя метод МЛМ нет необходимости создавать и использовать сеть точек розничной торговли, нет нужды в рекламных компаниях на всю страну. Кроме того, люди, которые работают в МЛМ и распространяют товар, как правило, хорошо с ним знакомы, поскольку являются его потребителями. Они могут предоставить лучшее обслуживание своим клиентам, чем продавец в магазине. Таким образом, товар быстрее и эффективнее распространяется через сеть потребителей.

Работа в МЛМ это:

* Распространение информации о товарах и услугах
* Распространение информации о возможностях построения бизнеса
* Обучение других людей искусству распространения этой информации

Существует несколько принципиальных факторов, позволяющих сделать вывод о надежности той или иной компании:

1. Компания более 5 лет существует на рынке
2. Цена на продукт должна быть не слишком дорогой. Цена на продукт не должна быть слишком дешевой (как правило, через систему прямых продаж реализуется товар высокого качества, который требует значительных капиталовложений в производство)
3. Товар компании должен быть качественным
4. Продукция, реализуемая компанией, должна быстро заканчиваться, чтобы потребитель мог делать дополнительные заказы (продукты, косметика, пищевые добавки и т. д.)
5. Компания берет на себя обязательства по замене некачественного товара в случае обнаружения брака.
6. Компания не предъявляет требований к дистрибьютору по поводу минимального объема закупок или обязательного наличия у него товара, однако, выдвигает ряд требований к "Статусу Активности" сотрудника, когда начинает выплачивать ему комиссионное вознаграждение за работу структуры.
7. Комиссионное вознаграждение выплачивается только за продажу товара. Непосредственно за акт привлечения нового сотрудника комиссионные не выплачиваются. (Заработок зависит не от количества человек, а от объема продаж).
8. Серьезное обучение на разном карьерном уровне.
9. Компания должна быть официально зарегистрирована в нашей стране, как компания, занимающаяся прямыми продажами - бизнес должен быть легален.
10. Этикетки и сертификаты продукции на языке той страны, куда ввезен товар.

Если вы решили что работа в МЛМ это для вас - вы можете заработать столько, сколько Вы сочтете нужным. Прелесть МЛМ в том, что только Вы можете знать о том, сколько денег хотите заработать. В противоположность многим другим видам работы, где кто-то другой решает, какая у вас будет зарплата, люди, кто выбрал работу в МЛМ, делают свой собственный бизнес. И только они определяют свой собственный заработок. Размер заработка буде зависеть от Вашей степени вовлеченности в бизнес. Если Вы просто решили покупать продукт для себя и своих знакомых, то Ваш доход будет скромным. Для того чтобы зарабатывать "серьезные" деньги - Вы должны построить свою организацию. И не важно, когда Вы пришли работать в компанию - в день ее открытия или через 10 лет. И в то и в другое время у Вас есть выбор: быть успешным или нет. А уж этот вопрос Вы должны решить сами!