Как все это началось

Все это началось в 1967 в невзрачном офисе с двумя комнатами в центральном Стокгольме. Мы братья и наш тогда партнер, Бенгт Хеллстен, сидели и говорили о нашей мечте. Мы хотели дать людям возможность получать доходы от хороших средств по уходу за кожей и привлекательной косметикой, и мы хотели, чтобы наши продукты были вдохновлены красотой, которую мир связывает со Швецией.

Мы даже не ожидали такого огромного успеха. Не в 1960-е годы и особенно не в Швеции, где антивьетнамское военное движение, зеленые и студенческие активисты были в то время на высоте. "Care - (забота, защита)" было важным словом тогда, но оно никак не было связано с собственным телом и благосостоянием.

Офис был простым и скучным. В середине был хлипкий теннисный стол, на котором мы упаковали свои товары для поставки нашим консультантам. Они были важной частью нашей концепции бизнеса. Вместо того, чтобы вкладывать капитал в сеть магазинов, которые бы отняли очень много времени и были бы очень дорогостоящими, мы решили переместить нашу розничную торговлю в дома шведских потребителей. У нас были коммерческие консультанты по всей стране, и у каждого из них были сердце и амбиция предпринимателя. Они хотели быть частью революционного нового бизнеса и заработать деньги с натуральной шведской косметикой. Товары были доставлены им домой, и через некоторое время у них появилась сеть потенциальных клиентов среди их друзей, коллег по работе и соседей.

Это было самой главной нашей концепцией бизнеса. Прошло 40 лет, с тех пор как мы сначала сформулировали это, и остается неизменным по сей день, с одним большим различием - наши предприниматели теперь есть во всем мире, от Москвы до Джакарты, от Кракова до Лимы.

И мы верим, что в этом и есть тайна нашего успеха. Oriflame остался верным его начальной концепции натуральной шведской косметики и культуры предпринимателей.

Наш успех заключается в вере в наших людей и в их вере в нас. Люди, которые занимаются Oriflame - это источник большой части успеха компании. Но как можно управлять компанией с более чем двумя миллионами предпринимателей во всем мире, которые говорят на разных языках и у которых разные ценности, религиозные верования и политические убеждения?

Тайна здесь - культура. Общая культура - невидимое обязательство. Культура Oriflame дает каждому человеку свободу поставить их собственные цели, доход и время работы. Это - культура, которая основана на уважении и вере в других. Мы дали миллионам людей возможность изменить их жизни к лучшему - возможность, которой многие воспользовались, чтобы осуществить их мечты. Мы дали людям в России, Европе, Азии, Южной Америке и Африке возможность начать их собственное дело. Мы построили первую косметическую фабрику в Варшаве после падения Берлинской стены, и мы были одной из первых компаний, которой дали коммерческую лицензию в Индии и Китае.

Мы проделали длинный путь из того невзрачного офиса с двумя комнатами в Стокгольме. У нас нет никаких планов изменить формулу нашего успеха. Напротив, текущие тенденции подтверждают, что наша 40-летняя концепция бизнеса является еще более соответствующим времени теперь, чем это было тогда. Мы работаем в тех частях света с самыми быстрыми темпами роста, и мы работаем с самым большим ростом в сегменте рынка прямых продаж.

Цель ясна - Oriflame должна стать ведущей коммерческой косметической компанией в мире в сфере прямых продаж. И это путешествие началось!

В заключение мы желаем благодарить всех Вас, кто в какой-то момент поддержал нас в нашем длительном путешествии - предусмотрительные инвесторы и наши фантастические служащие, которые развивают, проектируют, продают и производят продукцию Oriflame. Но прежде всего, мы хотели бы благодарить поколения коммерческих консультантов и лидеров во всем мире - наших деловых партнеров, которые будут с нами, когда мы достигнем своей цели - стать ведущей коммерческой косметической компанией в мире.

Спасибо.

Йонас и Роберт аф Йокник

По материалам сайта oriflame.com