Как же неприятно говорить человеку, что он не подходит, и нам придётся расстаться. Вот уже год мучаемся с одной девочкой. Ну, не умеет работать с клиентами, не умеет их убеждать, не умеет увлечь их. И вроде неглупая. Милая. Но что-то не получается. Делает раза в три меньше других менеджеров, а платим ей столько же. Правда, есть процент за клиента, и некоторые менеджеры на проценты имеют почти столько же, сколько и базовая ставка. Так что справедливость есть. Но всё равно ясно, что её нужно увольнять, брать другого человека. А как сказать? Когда была Наташа, то это просто: вызвала её и сказала бы с жизнерадостной улыбкой: «Лена, а ведь мы тебя увольняем». И Лена тут же бы написала заявление об уходе. Но Наташи нет, и вот надо мне что-то говорить. Нельзя заниматься бизнесом, если сочувствуешь людям.