[показать]В последние две недели в моей жизни был книжный бум. Сначала купил одиннадцать книг в Санкт-Петербурге, Хельсинки и Лохье на русском и финском языках, в основном по истории. А вчера в «Библио-Глобусе» купил ещё четыре книги. Две книги Д. Колисниченко по работе с блогами и с Facebook . Книга С. Белковского «Сущность режима Путина» (очень интересный и во многом неожиданный для меня взгляд на тему). И книга У. Ларсона «Как проводить собеседование при приеме на работу».

Книга У. Ларсона очень хорошая. Утверждаю это как профессионал, уже 23 года занимающийся подбором персонала. Сам пишу на эту тему и провожу тренинги. Полезное и конкретное руководство, вполне применимое в России. Ряд моментов и приемов, описанных У. Ларсоном, до сих пор в известных мне книгах на русском языке не освещался.

Возникло желание подготовить и провести (в марте – апреле) бесплатный часовой вебинар «Профессиональный рекрутмент: 12 практических приемов от Уильяма Ларсона. «Если кто-то хочет получить приглашение на этот бесплатный вебинар, пишите здесь или мейлом на мой ящик 907@inbox.ru.

У меня в прошлом году был успешный опыт проведения мастер-классов и вебинаров по теме «Найти и нанять лучших: 10 уроков по Брайану Трейси» (3 часа). Этот мастер-класс был подготовлен по книге Б. Трейси «Искусственный отбор». Есть видеозапись вебинара.

Если интересно, пишите. Пришлю ссылку для просмотра и презентацию (более 50 слайдов).

В.Поляков