Одна из моих главных обязанностей – руководить Кадровым объедиением «Метрополис», созданным в 1997 году. На сегодня это самая большая в России и СНГ сеть профессиональных и опытных агентств по подбору персонала, охватывающая более 50 регионов. От Петропавловска-на-Камчатке до Днепропетровска и Калининграда с востока на запад, от Ставрополя до Мураманска с юга на север. В интернет наша сеть представлена сайтом www.meropolis.ru .
Среди клиентов, для которых мы осуществляем поиск квалифицированных кадров в регионах, хорошо известные компании – Леруа Мерлен, Ашан, Русагро, OTIS, МДМ-банк и многие другие.
У нашего сайта ежемесячно более 15 тысяч посетителей. Практически ежедневно мы пополняем библиотеку сайта интерсными новыми материалами для соискателей работы и специалистов по персоналу.
На форуме сайта есть специальный раздел для руководителей наших региональных агентств, на котором идет активное профессиональное общение и обмен информацией. За год в этом разделе было размещено более 5 тысяч выступлений и материалов. Сегодня А.Рогалевич, руководитель нашего агентства «Аналитик-Центр» в Тюмени, выложила в форуме интересную статью заместителя директора агентства Анны Цукановой «Креатив в рекрутменте». Статья недавно опубликована в журнале National Business.
В статье А.Цукановой приводятся интересные примеры нестандартных объявлений о подборе персонала. Описывается опыт необычного многоэтапного отбора претендентов на вакансию торгового представителя в одной из тюменских компаний. Привожу эту статью ниже и дублирую в приложеном файле.
Агентства сети «Метрополис» всегда рады обсудить с потенциальными новыми клиентами вопросы сотрудничества в поиске нужных компаниям работников!
Валерий Поляков,
президент Кадрового объединения «Метрополис»
Офис: (495) 235 3850