современные методы
03-02-2010 15:21
к комментариям - к полной версии
- понравилось!
1. Я применяю на уроке:
1. Рефлексию обучающихся
2. Активные методы обучения
3. Эмоциональную разрядку (разминки)
4. Обучение в малых группах
5. Методы воспитания обучающихся
6. Самостоятельную постановку целей обучающимися
7. Визуализацию обучения
8. Совместное формулирование правил работы в ходе обучения
9. Мониторинг образовательного процесса
10. Интерактивные лекции
11. Комплексную мотивацию обучающихся
12. Развитие универсальных навыков обучающихся
13. Неформальную оценку результатов образования
14. Методы выяснения ожиданий обучающихся
15. Другие современные формы и методы (напишите ниже, какие?)
2. Что Вам мешает применять новые методы и формы организации обучения, воспитания и развития:
1. Я ими не владею
2. Нет мотивации внедрять новое
3. Нет уверенности, что получится
4. Руководство школы не приветствует инновации
5. Я их не знаю
6. Другое (Что именно? Напишите в форме ниже)
7. Считаю достаточными старые методы обучения
8. Мне это не интересно
9. Нет желания использовать
Уважаемые коллеги!
Добро пожаловать в Клубы по направлениям, открытые в Клубе педагогов:
- Клуб педагогов-предметников
- Клуб классного руководителя
- Клуб молодого педагога
- Клуб школьных IT-специалистов
- Клуб дополнительного образования
- Клуб менеджеров образования
- Лаборатория образовательных инноваций
- Клуб родителей
- Клуб увлечений
Клуб педагогов предоставляет площадку для общения и обмена опытом, а также обширные возможности всем, кто занимается и интересуется обучением детей и реформой образования.
Клуб - место конструктивного профессионального взаимодействия, в ходе которого решаются задачи личного и профессионального развития, расширения партнерских связей, приятного общения с коллегами.
Клуб необходим для обмена мнениями и опытом, обсуждения насущных проблем реформы образования и просто ради интересных и полезных знакомств.
Дистанционный курс "Эффективная мотивация обучающихся" (ДК ЭМО)
Цели и задачи • Программа • Эффекты
Отзывы выпускников • Стоимость и условия участия • Заявка на участие
Целями обучения на ДК ЭМО являются:
•Осознание роли мотивации и ее значения для процесса и результатов обучения.
•Понимание природы мотивации и механизмов развития мотивационного процесса.
•Повышение знаний и формирование умений в области исследования мотивации обучающихся.
•Приобретение знаний и умений по управлению мотивацией обучающихся.
•Приобретение знаний и умений по разработке и оценке эффективности системы мотивирования обучающихся.
•Формирование экспертных навыков для самостоятельной разработки и оценки систем мотивирования обучающихся.
Обучение на ДК ЭМО будет полезно:
•организаторам обучения взрослых, руководителям предприятий, руководителям служб персонала и отдела кадров;
•преподавателям, тренерам, модераторам, всем, кто интересуется мотивацией и эффективным обучением взрослых;
•организаторам обучения детей, учителям, педагогам дополнительного образования детей, директорам школ, лицеев, гимназий;
•руководителям образовательных учреждений всех уровней для детей, всем, кто интересуется мотивацией и эффективным обучением детей.
курсов повышения квалификации от Факультета педагогического образования МГУ им. М.В. Ломоносова и Педагогического университета «Первое сентября».
вверх^
к полной версии
понравилось!
в evernote