Билет N 8   
1.Виды совместимости характеристик человека и системы 2.Защита водных ресурсов от воздействия производительных объектов.3. Организационно-правовые основы безопасности труда. Система стандартов безопасности труда(ССБТ).

1.Виды совместимости характеристик человека и системы:
1.информационная (в достаточно сложных технических системах человек контролирует объекты управления через показания приборов и различных сигналов –средства отображения информации - СОИ). Для управления человек пользуется рычагами, ручками и т. п. Все средства в совокупности образуют сенсомоторное поле. СОИ – информационная модель системы.
2.биофизическая –предусматривает создание такой окружающей среды, которая обеспечивала бы приемлемую работоспособность и нормальное физиологическое состояние человека.
3.энергетическая – предусматривает согласование органов управления с оптимальными возможностями человека в отношении прилагаемых усилий, затрачиваемой мощности, скорости, точности движения.
4.пространственно – антрополитрическая – предполагает учет размеров тела человека, возможности обзора внешнего пространства, положения человека в процессе работы. Здесь определяют объем рабочего места (15 м³).
5.технико – эстетическая (обеспечение моральной удовлетворенности человека от обращения с системой и от процесса труда).

2.Защита водных ресурсов от воздействия производительных объектов.
Виды водоохранных мероприятий.
1.Очистка сточных вод.
2.Мероприятия водных объектов.
3.Мероприятия на водосборной площади источника.
4.Перспективное совершенствование технологий использования воды.
3 вида сточных вод:
1) промышленные/производственные образуются при использовании воды в технологическом производстве. Объем зависит от удельной тонны и объема производства. Для очистки в основном применяют физико-химический методы.
2) хозяйственно-бытовые образуются от столовых, прачечных, душевых, которые есть на территории предприятия, объем зависит от количества работающих и технологий производства.
3) ливневые, образуются во время дождя, при поливки территории и таяния снегов. Объем зависит от климатических условий к площади предприятия. Для очистки, в основном применяются биологические методы.
Методы очистки стоков.
•Механические I, II ступень.
•Химические (нейтрализация, окисление).
•Биологические (биофильтры).
•Физико-химические (флотация, абсорбция, ион. обмен, коагуляция).

3. Организационно-правовые основы безопасности труда. Система стандартов безопасности труда(ССБТ).
Безопасность труда-система сохранения жизни и здоровья персонала в процессе трудовой деятельности, кот.включает законодательные, соц.-эк., организационные, технические, реабилитационные и др.меры.
1)Правовые аспекты б-ти труда (стд, гарантии, компенсации и тд) 
2)Техника безопасности - с-ма орг-ых мероприятий и тех.ср-в предотвращающих воздействие опасных производственных факторов на персонал
3)Производственная санитария – с-ма предотвращения или уменьшения воздействия на персонал неблагоприятных производственных факторов(микроклимат, освещенность, вентиляция, шум, вибрация, запыленность)
4)Пожарная безопасность
Опасный производственный фактор – воздействие на чел.которого приводит к травме
Вредный – к профзаболеванию
Травма – нарушение анатомической целостности и физ.функций организма под влиянием опасных факторов(производственные и бытовые)
Профзаболевание – изменение в организме человека под воздействием вредного производственного фактора.
Гос. стандарты, отраслевые ст-ты, санит. правила и нормы, строит. нормы и правила, правила безоп-ти, правила устр-ва и санит. безоп-ти, инструкции по безоп-ти, межотр. и отр. правила по охране труда, инструкции, орг-но-методич. док-ты и т.д.
Стр-ра CCБТ вкл-ет 5 подс-м ст-тов:
1.Орг-но-методич. Структура, цели, задачи распр-я CCБТ класс-я и м-ды оценки оп-тей.
2.Ст-ты треб-й и норм по видам произв. ф-ров. ПДК, пожаровзрыво, идр. виды оп-тей.
3.Ст-ты треб-й к произв. оборуд-ю. Ко всем группам оборуд-я и по отд. группам, обл-щим повыш. опасностью.
4.Ст-ты треб-й к произв. пр-сам. +раб.места, м-ды к-ля за обесп. без-ти.
Ст-ты на треб-я к ср-вам защиты раб-щих.