И с чего это все потенциальные работодатели нашей охваченной демографическим кризисом родины при упоминании моего малолетнего дитя, посещающего сад, начинают кисло кривить хариусы и частить "болеть у нас нельзя, болеть мы вам не дадим"? Не знаете, а?..
У работодателя своя правда - ему надо чтобы процесс шёл. Особо касается вакансий в подразделениях с небольшой штатной численностью, где выпадение из обоймы каждого человека - локальная катастрофа...
анфан_террибль, эх, работодатели-работодатели... Странные они... Будто их мамы не рожали))) А они сразу такие появились)))
И, кстати, одна моя знакомаю кадровик рассказала интересную историю, что мамочек с детьми охотнее берут на работу, чем детородных девушек без детей... Объяснялась такая логика очень просто - уж лучше больничный раз в полгода, чем декретный на 3)))
Только где они, такие логичные - не знаю...
Правда, многое еще зависит от того, какой коллектив... Если преимущественно молодой - у каждого свой дитеныш дома сидит, то вероятность не встретить кислую мину на возраст твоего ребенка возврастает...
А вообще, кто их знает, этих работадателей....
Но я знаю волшебную фразу, которая мне помогала всегда - "У меня мама на пенсии - она, если что, посидит с ребенком"))
Когда я работала в ТЦ, у нас эта тема была - настоящий ппц. Если кто-то не выходит, график в экстренном режиме начинают перекраивать, в итоге можно было прийти на работу и узнать, что сегодня из активных элементов - стажер и... стажер)))
zumkin, как?! и это при всех призывах множится в геометрической прогрессии?! не чтут заветов партии, не чтут... Крайт333, ясное дело, просто липовые лозунги бесят luch_solnca, я ограничивалась просто фразой про наличие бабушки, не уточняя, что и она работает аки конь Sirglinn, ох - хо - хо... размножаются, значит, несмотря ни на что)