• Авторизация


НЕТ! смысла в том, чтобы... 18-04-2010 19:23 к комментариям - к полной версии - понравилось!


[220x220]

 
…приходить на работу первым и уходить последним
Босс хочет видеть не тебя, а результаты твоей работы. Так что говори мало, делай все хорошо и уходи быстро. Засомневался, что кому-то нужно то, что ты делаешь? В начале года составь список задач и обсуди их с боссом, чтобы убедиться, что ты сосредоточен на правильных вещах. Спрашивать, действительно ли имеет значение то, над чем ты работаешь, может быть, страшно, но еще хуже — вообще не знать. Если окажется, что твои цели и обязанности не важны, лучше постараться найти другие, иначе ты рискуешь потерять работу. Если у тебя есть вопросы по поводу твоей роли в работе фирмы, лучший шаг — задать их.
 
 
 
 
…ставить детей в угол
По крайней мере усердствовать с этим не стоит. Даже стоя в углу часами, четырехлетний ребенок вряд ли будет заниматься самоанализом, глупо на это рассчитывать. Просто отведи провинившегося ребенка в сторонку на минуту-две, потом снова отпусти играть. Если после этого “наказания” отпрыск стал лучше себя вести, похвали его. Не надо нравоучительных речей, твои умные словечки не произведут впечатления. А если ты уже ловишь себя на фразе: “Сколько раз тебе повторять?”, значит, твои воспитательные попытки с треском провалились.
…начинать сначала со своей бывшей
Если ты не из тех, кто любит пересматривать грустные фильмы с плохим концом. Люди думают, что могут измениться, вырасти и многому научиться. Но это в основном касается профессиональных навыков, а не черт характера. Для разрыва были причины, и они только и ждут, чтобы вновь проявиться. Иногда чудеса, конечно, случаются. И если тебе повезло снова быть рядом с ней — не теряй бдительности.
вверх^ к полной версии понравилось! в evernote


Вы сейчас не можете прокомментировать это сообщение.

Дневник НЕТ! смысла в том, чтобы... | Magnificent_summer - Дневник Magnificent_summer | Лента друзей Magnificent_summer / Полная версия Добавить в друзья Страницы: раньше»