http://www.personal-trening.com/psihologiya-personala:Руководство часто не уделяет должного внимания комфортным условиям работы персонала. Это ошибка – ценные кадры увольняются. Важно тщательно исследовать их потребности, узнать, какие мотивы ими руководят. Более того, нужно их правильно мотивировать.