• Авторизация


О чем не нужно писать в резюме... 27-02-2009 17:13 к комментариям - к полной версии - понравилось!


Что вас не устраивало на прежней работе
Если вдруг этот вопрос зададут на собеседовании, не говорите негативных слов. Объясните, например, что хотите занимать более ответственную должность. 

Что вам не нравилось в прежнем босе или сотрудниках
Даже если вы ненавидели своего прежнего боса, никогда не сообщайте об этом. У работодателя должно сложиться впечатление, что вы умеете ладить с любыми людьми. 

Опыт работы, не связанный с позицией, на которую претендуете
Такая информация только засоряет резюме и раздражает работодателя. 

Сексуальная ориентация
Ваша сексуальная ориентация не имеет никакого отношения к тому, насколько вы подходите к той или иной должности. 

Вся трудовая биография, начиная с 16-ти лет
Если у вас есть хороший опыт работы, не стоит рассказывать работодателю, что вы работали нянечкой много лет назад. Это никому не интересно. 

Политическая позиция
Никому не интересно какую партию вы поддерживаете. 

Лживые сведения о опыте работы
Ложь быстро станет явью, работодатели могут позвонить на ваше прежнее место работы, чтобы проверить данную вами информацию. 

Лживые сведения об образовании
Если вы соврёте в каком году пошли в школу, это вряд ли что-то изменит, но если вы ложно укажите, что имеете учёную степень, эта ложь рано или поздно откроется и сыграет против вас. 

Грамматические ошибки
Ошибки характеризуют вас как человека ленивого, неграмотного и невнимательного. Обязательно попросите кого-нибудь проверить ваше резюме, даже если вы уверены в своей грамотности. 

Хобби
Совершенно никому не интересно, что вам нравится вязать или что вы выиграли пивной поединок в школе. Хотя в некоторых случаях работодатель ставит вам плюс, если видит в резюме, что вы занимаетесь активной общественной деятельностью или имеете непрофессиональные награды. 

Номер паспорта, ИНН т.п.
Никогда не указывайте эти данные в резюме в целях безопасности. 

Фотография
По американским законам агентства по найму и работодатели не имеет права требовать от человека, нанимающегося на работу, поместить фотографию в резюме. 

Физические данные 
(рос, вес, цвет волос и т.п.) 

Состояние здоровья
Ваше здоровье касается только вас. Однако если работа связана, например, с тяжёлыми физическими нагрузками, работодатель на собеседовании в праве поинтересоваться, нет ли у вас ограничений по состоянию здоровья. 

Информация о членах семьи
Не стоит указывать наличие/отсутствие и возраст ваших детей. Маленькие дети – негативный сигнал для работодателя. 

Скучные слова
Старайтесь отойти от стандартных фраз типа «интересный человек» и т.п., найдите в себе качество, которое выделит вас из толпы. 

Негативные мысли, слова, идеи
Не указывайте свои недостатки. Резюме не должно оставлять негативное впечатление. 

Завышенная/заниженная зарплата
Если требуется указать желаемый заработок, не указывайте точную цифру, укажите пределы. 

Криминальное прошлое

Предрассудки
Оставте все свои предрассудки при себе. 

Отсутствие единого формата 
Позаботьтесь о том, чтобы ваше резюме выглядело аккуратно и легко читалось. В резюме ни в коем случае не должен скакать шрифт, отступы, интервалы и т.п. 

Плохие оценки в школе
Не торопитесь сообщить работодателю, насколько плохо вы учились в школе. 

Сарказм
Резюме – это деловой документ, а значит ирония, сарказм, юмор там совершенно неуместны.



Источник: http://www.beenergy.ru/

[421x19]

Надеюсь эта статья поможет в поиске работы,поскольку сейчас это очень актуально!

вверх^ к полной версии понравилось! в evernote
Комментарии (8):
ermolaev-vlad 27-02-2009-18:36 удалить
Не со всем из написанного можно согласить, допустим хобби - для многих работодателей это довольно важная вещь, про детей тоже бред, если работодателю не нужны люди с маленькими детьми, то он их не возьмет, а узнает он это сразу или на контрольном собеседовании ни имеет значения, едиственно что кандидат потеряет время.
Ответ на комментарий ermolaev-vlad # Не совсем согласна.Если на собеседовании человек покажет,что он достоин этой работы,то имеет он детей или нет не будет иметь значения.Тем более резюме,это не краткая биография,а целенаправленный документ,где должно быть всё конкретно и по существу.
ermolaev-vlad 27-02-2009-22:13 удалить
Ответ на комментарий Bambina_Seniorina # неа! это может быть и бывает, но крайне редко, чаще случаеться так, как я описал выше. а случаеться это когда человек ну как минимум на голову выше остальных претендентов, что бывает один раз из тысячи.
Ответ на комментарий ermolaev-vlad # Не знаю.Я считаю резюме документом,который работодателю доносит информацию касающуюся навыков и стажа работы.А если так подумать,то не один работодатель не хочет брать на работу людей с детьми,но тогда работать некому будет!
ermolaev-vlad 28-02-2009-12:10 удалить
Ответ на комментарий Bambina_Seniorina # на счет детей не правда! я знаю ну как минимум пять работодателей, для которых наличие семьи и детей любого возраста являеться обязательных условием принятия на работу.
Ответ на комментарий ermolaev-vlad # Потому что считается,что сотрудники у которых есть семья и дети,более ответственные.А других отпугивает то,что это часто оплачиваемые больничные,отпрашивания и т.д.
ermolaev-vlad 28-02-2009-21:52 удалить
Ответ на комментарий Bambina_Seniorina # а почему считаеться? вроде так и есть, есть конечно еденицы, которым и дети побоку.
Ответ на комментарий ermolaev-vlad # Так я же ничего против такого мнения не имею,а даже поддерживаю.


Комментарии (8): вверх^

Вы сейчас не можете прокомментировать это сообщение.

Дневник О чем не нужно писать в резюме... | Bambina_Seniorina - Ты не один! | Лента друзей Bambina_Seniorina / Полная версия Добавить в друзья Страницы: раньше»