Это цитата сообщения Tor-Vic Оригинальное сообщение

Нет плохих рабочих, есть плохая мотивация



Пишет русский директор китайского завода:
Довелось мне в свое время слушать рассказ пожилого рабочего о его совместной работе с немцами. В 1947 г. после окончания ФЗУ он попал на танкоремонтный завод. На этом же заводе работали пленные немцы. Верстаки стояли в общем ряду. При капитальном ремонте танка машина полностью разбирается. Немец, в отличие от наших рабочих, гайки зубилом не срубал, а смачивал их керосином и после выдержки отворачивал ключами. После же окончания работы протирал каждый ключ ветошью и аккуратно раскладывал на тряпице в ящике верстака.
Это продолжалось до тех пор, пока немцам не ввели "прогрессивную" систему оплаты труда. Выдали жесткую норму выработки. Недовыполнил - паек уменьшается, перевыполнил - получаешь добавку к пайку. Немцев как подменили. Никакого керосина, зубило в руки - и пошел. А в конце смены на приведение в порядок инструмента не было ни сил, ни желания, ни времени.
Две первых недели моего пребывании на заводе в Жугао я знакомился с производством. Однажды в три часа ночи пошел проверить, как трудится ночная смена. Картина - супер! Спали все: наладчики, операторы, контролеры, удобно устроившись на разостланном картоне прямо на цеховом полу. Честное слово, я не стал никого будить. Через две недели оборудование было переставлено, а система оплаты труда сменена. Уже через месяц те же самые рабочие трудились, не разгибая спины, без всяких надсмотрщиков и погонял и днем и ночью, экономя каждую минуту.
Это доказывает: нет ленивых рабочих, есть плохая организация труда.
http://www.chinapro.ru/blogs/5/3445/

Интересно, а с русскими-то что делать?

LI 7.05.22