В настоящее время, несмотря на то, что в последнее время произошло массовое высвобождение специалистов в сфере бухгалтерии и финансов, работодатели, как и прежде испытывают сложности при попытке найти главного бухгалтера. И это в ситуации, когда на каждую опубликованную вакансию приходит в три-четыре раза больше резюме, чем раньше.

Работодатели, пытающиеся найти главного бухгалтера, теперь сталкиваются с тем, что большинство откликнувшихся на объявления кандидатов на должность главного бухгалтера или не обладают необходимыми знаниями, опытом и навыками, или не готовы выполнять, как правило, расширившийся из-за кризиса круг функциональных должностных обязанностей.

Таким образом, зимой 2010 года в Москве ощущается нехватка главных бухгалтеров в компаниях. При этом среднестатистические зарплаты на вакансии главных бухгалтеров снизились с 65 000 до 55 000 рублей (–8%), оклад рядового сотрудника бухгалтерии –  с 40 500 до 31 000 рублей (-14%). Значительно весомее отмечается снижение средних месячных зарплат у специалистов финансового сектора (финансовые директора и менеджеры) - с 65 000 до 45 000 рублей (-31%).

 

 

Консультанты Кадрового центра Персонум в декабре-январе 2009-2010 гг. провели анализ рынка труда главных бухгалтеров и внутренних аудиторов в Москве и постарались найти ответ на этот вопрос. В исследовании проблема была рассмотрена с двух позиций - со стороны работодателя, занимающегося поиском главного бухгалтера или внутреннего аудитора и со стороны бухгалтера-специалиста, который стремится найти достойную работу в компании.
 

Полный текст статьи можно прочитать перейдя по ссылке на сайте кадрового центра Персонум Найти главного бухгалтера

 

Кадровый центр Персонум – поиск бухгалтеров, экономистов, аудиторов в Москве
8(495)649-9528 (без выходных, до 21 ч.)