Когда в компании возникает ситуация, всегда находится такой человек, который ее решает, и выбирает такой путь, который по его задумке удобнее и правильнее, а когда ситуация уже решена, все вроде бы рады, что их это не коснулось. Но сначала за спиной, а потом в лицо, начинают доказывать, что они бы сделали по-другому, говорят, что вот они пытались, но типа ты им помешал и все испортил и ты короче из них всех саый плохой в итоге, а они типа в шоколаде....Так нужна ли эта решительность, если так все происходит??? Я думаю, что ДА.