Всё больше интересны люди с творческой жилкой даже в приземлённых сферах, как продажи.

 

Уже сегодня на перспективные вакансии 10 и более кандидатов, а к 2025 году эксперты обещают конкуренцию на рынке труда со стороны искусственного интеллекта.

 

Чтобы дать отпор машинам и не остаться без работы через пару лет, начните профессиональную «прокачку» немедленно.

 

Критическое мышление

Взгляд на вещи под другим углом, способность находить нестандартные решения и устранять источник проблем — навыки, с которыми под силу справиться только гибкому человеческому мозгу.

 

Способные к оценке и просчитанным рисковым решениям специалисты ценились на рынке всегда.

 

Лидерские качества

Управлять командой — это искусство. Ведь лидер не просто делегирует работу подчинённым. Он ведёт, управляет процессами, растит таланты и грамотно распределяет задачи.

 

На эту роль требуется не просто менеджер задач, а харизматичный человек с опытом и  развитой эмпатией.

 

Эффективные коммуникации

Умение работать в команде — это не всегда штамповое требование работодателей. Момент налаживания коммуникаций действительно важен.

 

А в будущем социальные навыки выйдут на первые роли профессиональных требований. Суметь найти контакт, договориться, уладить конфликт, прийти к совместному решению — да уже сейчас такого кандидата «оторвут с руками».

 

Способность быстро ориентироваться и принимать выгодные решения

Мы живём в такое время, когда самые большие деньги делают не качественным товаром, а на «хайпе». Сегодня скорость реакции — решающий фактор в бизнесе.

 

Поверьте, человек, способный анализировать огромные пласты информации и делать прогнозы на опережение конкурентов, будет стоить «полцарства».

 

Роль медиатора

Переговоры — важная часть рабочего процесса.

 

Умение сглаживать углы и приводить стороны к общему взаимовыгодному решению окажется весьма полезным в ближайшую «пятилетку».

 

Эксперты вообще ставят на развитие конфликтологии как сферы деятельности, предвосхищая рост общей мировой напряжённости.

 

Многозадачность

Согласно последним опросам работодателей,  предпочтение на рынке труда отдают полипрофильным и многозадачным кандидатам.

 

В будущем рынку понадобятся работники, способные не только вести несколько задач одновременно, но и корректировать движение в зависимости от внешних факторов.

 

Технограмотность

«Уверенный пользователь ПК» - больше не дополнительный навык. Теперь это обязательное требование каждой второй вакансии.

 

Со временем компьютеризация процессов только вырастет, а вместе с ней и требования к пользовательскому уровню владения техникой.

 

EQ

Или эмоциональный интеллект. Пока российские работодатели не очень волнуются о показателях этого коэффициента. Тем не менее исследования доказали, работники с высоким эмоциональным интеллектом чаще и быстрее добиваются карьерных успехов.

 

Споособность контролировать свои эмоции и понимать эмоции окружающих — основа успешной коммуникации. Такой человек может расположить к себе не только в личных интересах, но и задать правильный тон переговорам и другим бизнес-процессам, выстроенным на межличностном взаимодействии.

 

gorodrabot