Иногда одно слово в резюме может испортить все впечатление о соискателе, и ни многолетний опыт, ни профессиональные достижения не спасут ситуацию. Как не навредить себе, разбиралась Илона Малышкина.

 

Не размещайте сразу несколько резюме 

 

Некоторые соискатели думают, что, разместив одновременно несколько резюме с разными должностями и опытом в одной отрасли, они увеличат свои шансы на поиски. «Такой ход, наоборот, всех вводит в заблуждение, так как HR в любом случае узнает вашу анкету, — рассказывает ведущий специалист по подбору персонала ГК „Одиссей“ Анна Мавлоназарова. — Одно время у нас был очень активный подбор. Некоторых соискателей я могу уже узнавать даже по фотографиям, которые они в резюме периодически меняют. Это портит их репутацию. Вечно на рынке, в вечном поиске. Что не так?»

 

К этому же пункту отнесем и активные отклики — не надо откликаться на все вакансии подряд. Резюме примелькается, и шансов найти работу станет гораздо меньше. Лучше потратить время и основательно изучить вакансии, выбрать подходящие вам по функционалу, условиям, вашим навыкам. На них и оставлять отклики.

Не указывайте должность на английском языке, если резюме на русском 

 

Может показаться странным, но немало соискателей грешат этим. И такое происходит не потому, что люди отлично владеют английским языком и хотят, чтобы все об этом знали (хотя есть и такие). Большинство из англопишущих уверены, что должность, указанная на английском, звучит серьезнее, внушительнее и… более современно: digital marketer, clear manager. «Должность на английском языке с русским описанием в резюме, адресованном русской компании, выглядит более чем странно», — считает Анна Мавлоназарова. 

 

В этот же пункт записываем и резюме на английском языке. Оно даст вам зеленый свет, если компания зарубежная и в тексте вакансии обязательное условие — англоязычное резюме. Но если такого пункта нет и компания русскоязычная, то лучше о знании английского или другого языка сообщить в графе «Дополнительные сведения/Владение языками».

 

Что в имени моем... не так 

 

Удивительно, но многие соискатели упускают из вида самое главное — правильное написание собственного имени. В итоге случаются казусы, которые могут стоить кандидату работы. 

 

«Я сталкивалась с резюме, где имя было вовсе упущено. У девушки была либо двойная фамилия, либо она вписала девичью или фамилию мужа. У нее получилось „Воробьева Смирнова Александровна“. Это невнимательность», — рассказывает Анна Мавлоназарова. 

 

Не злоупотребляйте терминологией

 

Это здорово, если вы настоящий профессионал своего дела и знаете много терминов. Но раскрывать все карты и с порога сыпать профессионализмами, а тем более писать с ними резюме — все же не стоит. 

 

Работодатель ищет специалиста в своем деле. Ищет его, потому что сам не умеет делать того, на что ему нужен узкий профессионал, и задача соискателя доступным языком донести до своего руководителя пул своих задач и результат, которого компания может добиться с его помощью. 

 

По мнению HR, кандидаты сами себя губят, выписывая «умные фразы» в резюме. Одно дело, когда вы читаете в резюме «занимался фрахтами и букингами» и другое, когда «организовывал морские международные перевозки». 

 

Не описывайте все места работы 

 

Если даже вы довольны полученным опытом, но проработали в компании всего 2 недели или месяц (если вы, конечно, не  начинающий специалист), то лучше не писать об этом. 

 

Не перегружайте резюме и не упоминайте все места работы. Особенно если имеете богатый послужной список. Сделайте акцент на двух-трех последних. Хорошо если функционал будет совпадать с задачами на желаемой позиции. HR сразу заметит это.

 

С обязанностями преувеличивать тоже не стоит — на собеседовании или даже в процессе работы истина обязательно всплывет, и вы будете не в состоянии это прокомментировать. Например, навык: анализировал статистику по продажам. Вопрос — какие критерии? Ответ: …

 

Не пренебрегайте грамматикой

 

Особое внимание при написании резюме уделяйте согласованию и склонению падежей.

 

«Многие соискатели указывают задачи из должностной инструкции без согласования падежей: например, „анализирует данные по продажам“, — рассказывает ведущий специалист по работе с персоналом РТЛ „Российские транспортные линии“ Дмитрий Дуванов. — Если вы не уверены в своей грамотности, стоит писать максимально простыми предложениями, чтобы не допускать грамматических, пунктуационных и лексических ошибок».

 

Надеемся, наши советы помогут вам в поиске работы.

kak-ne-isportit-resume