[250x201]Вот исследователи говорят, что люди на удаленной работе лучше офисных сотрудников и работать успевают, и душевное равновесие сохраняют.  Дескать, полный рабочий день мешает личной и семейной жизни. А вот гибкий график или удаленная работа позволяет удалённым сотрудникам работать до 57 часов в неделю без ущерба для личной жизни. Авторы исследования считают, что работа на дому полезна не только для предотвращения конфликта между личной жизнью и работой, но и помогает повышать производительность труда.

Только вот почему-то наши, российские работодатели не понимают всей прелести удаленной работы сотрудника. Согласитесь, работодателю тоже выгодно иметь удаленщика: не надо ему компьютер покупать, выделенку дополнительную, телефон, рабочее место и т.п. 

Звоню сегодня в фирму Леспром. Им требуется новостник на сайт. Зарплата не ахти какая, до 15 тыс.руб. Оказывается им нужен сотрудник в офис! Обалдеть, ну где они найдут новостника на полный рабочий день в офис в Москве? Смех да и только. Если только студенты подрядятся. Опять же, вопрос что хочет фирма: качественные интересные новости и статьи или так, лишь бы что-то было. Но за такую зп вряд ли можно найти приличного сотрудника.

Я за всю свою трудовую жизнь (19 лет) в офисе проработала в общей сложности 1,5 года. Честно скажу - не понравилось. Дома я могу работать утром, днем, вечером, ночью - когда угодно. Да и работается лучше, когда чувствуешь себя комфортно. Эх, к чему это я? Ищу удаленную работу контент-менеджером, редактором, новостником. Домашний офис в наличии, включая выделенный интернет. Если есть предложения - пишите в личку или на на мыло alladi31@mail.ru.

А как вы предпочитаете работать?