Переход на новое место работы - это несомненно определенное потрясениее, определенный стресс в жизни  любого человек  меняющего рабочее место. Но не смотря на это многие все равно меняют свое рабочее место, пытаются найти что-то другое. В этом посте я попробую разобраться с чем связано такое явление.  Почему люди готовы идти в совершенно незнакомый коллектив, тем самым получая дополнительный стресс для организма.

1.  Низкая  оплата труда

Самая популярная причина перехода на другое место работы. Тут все понятно - каждый хочет иметь за свою работу большие деньги, какждый стремиться к большему. Хотя так происходит далеко не всегда,  известно множество случаев, когда люди работают по 20 и более лет на одном месте за гроши. Выходит их там держит что-то другое...

Или не редок случай, когда специалист говорит, что за эту работу мне платят  ***$ и больше никто и нигде не платит. Открываем газету "Приглашаем на работу" и видим эту вакансию с з/п в 1.5 разавыше названой. Вывод очевиден - всегда надо что-то искать, всегда есть возможности; вопрос в другом - готовы ли вы их принять?

2. Отсутствие карьерного роста и перспектив
Многие хотят  получать от работы не только профессиональный рост, но так же и  двигаться по карьерной лестице. Очень часто это делать невозможно. Зачастую  работнику необходимо сделать определенный "кусок" работы с известным его завершением, ни о каком развитии и и внесении инициативы в дело, разговора и быть не можеть. Вы  заключены в определенных рамках, из которых вы не можете выбраться. 

3. Переход в другую область деятельности
Такое тоже часто встречается. Можно увидеть человека, который ходит на нелюбимую работу, и не потомучто мало платят, или коллектив плохой и т.д. Просто ему не нравиться его работа, человек понимает, что это не его...

И другой случай - человек понимает, что в другой отрасли можно заработать больше и продвинуться дальше. 

4. Социальные проблемы
Тут причины могут быть различные. Возможно рабочий коллектив не тот, или с начальством не сошлись... Иногда можна увидеть такую ситуацию, когда вполне квалифицированного специалиста просто выживают с его рабочего места.

5. Смена руководства
Это особенно резонно сейчас - в период кризиса. Приходит новое начальство с новыми порядками и правилами. В этот момент вы должны оценить то, что вам может предложить новое руководство, если вас новые условия не устраивают - смело увольняйтесь и ищите новые возможнос


6. Сокращение или увольнение
Вот мы и подошли к самому неприятному способу смены работы. Сейчас очень многие компании проводят массовые сокращения своего штата. Если вдруг выс уволили, не паникуйте, а лучше осмотритесь. Посмотрите, что вы на сегодня имеете, какими профессиональными навыками вы обладаете, в какой отрасли вы можете применить свои знания и навыки??