Вот какой интересный текст я обнаружил в Рунете. Хотя он датирован 2008 годом, но, наверное, актуальности не потерял. Мне интересно, а что вы скажите? Насколько автор прав? Неужели, первый кризис ничему не научил и Россия по-прежнему состоит из бездельников? Это обидно.
Живя в Канаде, например, быть бездельником просто не возможно. Здесь давай результат, или до свидания без выходного пособия!
Долгожданный кризис наступил
Кризис, которого так долго ждали все здравомыслящие люди в России наконец-то приходит к нам во всей своей красе. Естественно, что кризис это плохо. Но. Так ли это с точки зрения того, что происходит в нашей стране в последнее время?
Давайте немного просто трезво посмотрим на то, что происходит у нас в стране. Постарайтесь абстрагироваться от ситуации и посмотреть на нее со стороны.
Присутствие в стране легких дешевых денег настолько развратило население, что сегодня работать никто не хочет вообще. Менеджер без образования и опыта работы не готов посещать работу менее чем за 20 000 рублей. Именно посещать. Потому как за работать надо будет ему доплачивать. А 20 000 рублей это, на минутку, 800 долларов США. Это совершенно нормальная зарплата для Европы. Только не надо сейчас говорить о налогах в Европе. Столько получает средний немец на руки после уплаты налогов. Но, наш менеджер налогов с этой зарплаты тоже не платит. Только немец за эти деньги реально работает, а наш просто сидит и ковыряет в носу и готов поменять место работы в любой момент, ибо знает, что работы полно.
Любой менеджер сегодня может купить что угодно в кредит. Просто сделать любую справку с любой работы, показать паспорт и права и вот у тебя новая машина. Это как такое возможно, чтобы каждый 20 летний нелепый человек уже не готов ехать на метро. Это нормально?
Топ-менеджмент зажрат абсолютно. Мысли нет. Инициативы нет. Опыта нет. Есть зарплата в десятки тысяч долларов. Полные карманы понтов. И полная голова мыслей относительно того, каким цветом написать слово «скидка» на рекламном щите. Пример господина Полонского говорит о многом. Напомню, он просто сократил весь топ-менеджмент за профнепригодность с приходом кризиса. Причина – отсутствие каких-либо вообще минимальных идей и мыслей.
Получается, что именно кризис может заставить людей начать работать и думать. Значит надо радоваться его приходу.
Роман Костров
Radvert.ru