Елене Евграфовой из Harvard Business Review плохой народ попался:

«Лет восемь назад, когда я ещё работала в "Ведомостях", мы опросили около десятка генеральных директоров — мы спрашивали, что действительно мотивирует людей, побуждает их лучше работать. Ответ нас немного обескуражил. Оказалось, и особенно характерно это было для немосковских предприятий, за определённой чертой дохода люди теряют интерес к его росту. Во всяком случае, они не готовы прилагать усилия, чтобы получать больше денег. Им хватает на привычную жизнь, а на большее они не замахиваются…»

И это нормально. У каждого есть свой предел потребностей, зависящий от уровня образованности и культуры, после превышения которого он не знает, куда девать деньги, поэтому многие и не стремятся выше. Те, кто всё–таки лезет, просто сорят деньгами, а это плохо кончается.

А вот я всю жизнь играл непопулярную музыку, ходил в походы, почти бескорыстно пытался внедрять информационные технологии в здравоохранение, а этой осенью вдруг денег захотелось, аж до депрессии. Вплоть до того, что готов "стать наиболее востребованным и дорогим товаром на рынке личностей". Что со мной?