Сущность оплаты труда в современных условиях. Организация оплаты труда в современных условиях.
31-05-2009 19:58
к комментариям - к полной версии
- понравилось!
Тип - Рефераты по банковскому делу
Выдержки - . Понятие заработная плата наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных видов премии, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финнаннсированния), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с закконодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и тому подобное). Многие функции государства по реализации этой политики возложены неепосреедствеенно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов, Уставной юридической формой формой регулирования трудовых отношений, в том числе в области оплаты труда работников, становится коллективный договор предприятия, в котором фиксируются все условия оплаты труда, входящие в компетенцию предприятия. Необходимо провести анализ затрат, определить фонды, которые существуют на предприятиях и из которых выплачиваются вознаграждения за труд работников. В-третьих, следует рассмотреть учет удержаний и вычетов из заработной платы работников, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета. Учет и анализ оплаты труда по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии,
Page - 34
Тема - Сущность оплаты труда в современных условиях. Организация оплаты труда в современных условиях.
Вес - 162.91 Кб
Тематика - Основы экономической теории
Добавлен - 2008-10-31
Купить Сущность оплаты труда в современных условиях. Организация оплаты труда в современных условиях.
вверх^
к полной версии
понравилось!
в evernote
Тип - Рефераты по банковскому делу
Выдержки - . Понятие заработная плата наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных видов премии, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финнаннсированния), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с закконодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и тому подобное). Многие функции государства по реализации этой политики возложены неепосреедствеенно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов, Уставной юридической формой формой регулирования трудовых отношений, в том числе в области оплаты труда работников, становится коллективный договор предприятия, в котором фиксируются все условия оплаты труда, входящие в компетенцию предприятия. Необходимо провести анализ затрат, определить фонды, которые существуют на предприятиях и из которых выплачиваются вознаграждения за труд работников. В-третьих, следует рассмотреть учет удержаний и вычетов из заработной платы работников, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета. Учет и анализ оплаты труда по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии,
Page - 34
Тема - Сущность оплаты труда в современных условиях. Организация оплаты труда в современных условиях.
Вес - 162.91 Кб
Тематика - Основы экономической теории
Добавлен - 2008-10-31
Купить Сущность оплаты труда в современных условиях. Организация оплаты труда в современных условиях.
Вы сейчас не можете прокомментировать это сообщение.
Дневник Сущность оплаты труда в современных условиях. Организация оплаты труда в современных условиях. | ritractiviri - Дневник ritractiviri |
Лента друзей ritractiviri
/ Полная версия
Добавить в друзья
Страницы:
раньше»