да пришло время порвать эту тишину порывом энергии и оптимизма. всем привет и хорошего настроения, большего позитива, человеческого тепла и откровенности отношениях ...... тут на днях познакомили с одной вполне легальной схемой работы на рынке недвижимости. наверно, никого не удивишь тем, что бывают ситуации, когда группа риэлторов объединяется и начинают совместно работать, понятно, что тут срабатывает принцип некого кооператива. зарплат - нет, есть только результат, от которого идут финансовые поступления конкретным кооператорам. тут же практически такая схема, только уже не на вторичном рынке, а на первичном. есть некая компания, которая привлекает профессиональных девелоперов / управленцев проектами с целью определенной кооперации, а именно девелопер без зарплаты формирует проект на данную компанию (расходы несет сама компания), а затем когда он переходит в строительную фазу девелопер начинает получать определенные блага: зарплата, бонусы. при этом он имеет долю в реализуемом проекте. только все платежи по зарплате и т.д. по результатам пойдут в зачет его процента. естественно, что долю в конпании никто не дает, его доля в проекте определена чисто формально. т.е. фактически риск есть, но есть шанс поучаствовать в прибылях от проекта. как к этой схеме лично отношусь я? честно не знаю. с одной стороны, во мне говорит юрист, что в принципе девелопер, сделав проект, может остаться ни с чем, с другой, мне нравится, что кто-то ищет новые формы работы. кстати, консалтинговые компании так же применяют такие схемы партнерства со своими работниками. не знаю, интересно ваше мнение