Это цитата сообщения Babajka Оригинальное сообщение

Программа, которая дисциплинирует

Каждый свой рабочий день многие начинают с чаепития, делятся новостями с коллегами, обсуждают возникшие домашние проблемы, а уже потом приступают к выполнению своих должностных обязанностей. И это можно было бы считать нормой если бы не одно "НО". Дело в том, что изучив и проанализировав затраты рабочего времени исследователи пришли к выводу, что в основной массе организаций и предприятий свыше 50% его уходит на развлечения, общение и личные дела. Нормально это? Там, где работодатель делает вид, что платит, а сотрудники делают вид, что работают - возможно, да. Но с другой стороны, если зарплата не устраивает, то надо просто подыскивать другую работу, где платят больше и где можно на все сто процентов отдать себя любимому делу. Ну, а что же делать работодателю, который не скупится на зарплату, но чувствует, что отдельные сотрудники недобросовестные и злоупотребляют рабочим временем. Где найти факты, чтобы доказать это и потребовать соблюдения дисциплины, а возможно и наказать их. Для этой цели существует русская программа учета рабочего времени сотрудников, опубликованная на сайте ОфисМЕТРИКА. Благодаря ей руководитель любого уровня сможет упорядочить нагрузку на своих подчиненных, изменить должностные обязанности, сократить, а возможно, даже расширить свой штат. И это будет не просто его прихоть, а вполне обоснованное решение.

А опоздания? Я понимаю, что могут быть уважительные на это причины, но все равно потерянное время надо отрабатывать. И что, начальник должен быть "пастухом" , чтобы следить и вести учет, кто во сколько пришел и ушел? Но ведь у него масса своих должностных обязанностей, которые он должен выполнять. Программа учета рабочего времени представит в лучшем виде картину опозданий каждого сотрудника и как результат - повысит дисциплину в подразделении.

Сейчас многие трудятся за компьютером и порой показывают вид, что работают, а на самом деле общаются в блогах, играют в игры или смотрят фильмы. Мгновенное переключение на страничку по работе и тебя никто не упрекнет в том, что ты отвлекаешься и не работаешь. Я, правда, когда еще был главным механиком, иногда заглядывал в историю посещения браузером у своих сотрудников. Однажды обнаружил, что моя сотрудница общается с одним и тем же мужчиной на Майле. Она была вдовой. Я пожалел ее и не стал препятствовать этому. Дело закончилось свадьбой, а эта сотрудница до сих пор меня помнит, ценит, уважает и всегда поздравляет со всеми праздниками. Я к чему рассказал эту историю? Никогда нельзя быть бездушным, надо всегда по-человечески оценивать ситуацию в отношениях со своими подчиненными.

Что же еще может программа? Рассказывать об этом можно долго. Если вы посмотрели скрыншоты выше и у вас возникли вопросы, то посмотрите видео с текстовыми комментариями, чтобы лучше представить себе в каком виде программа выдает вам информацию.

Если программа вам понравилась, то ее надо установить. А для этого, прежде всего, надо скачать программу для учёта рабочего времени на компьютер администратора, или менеджера который занимается кадрами и который будет просматривать отчеты программы. Программа выдаст установщик "модуля слежения", который необходимо скопировать и установить на компьютеры сотрудников. Различные версии программы могут охватывать от 3-х до 30 сотрудников. Программа поставляется в электронном виде на E-mail после оплаты. Удачи вам.

Серия сообщений "Софт":
Часть 1 - ПРОГРАММА Magic Particles
Часть 2 - Все полезности в дневнике Legionary
...
Часть 17 - Ваша домашняя фотостудия
Часть 18 - Я установил себе ВидеоМАСТЕР
Часть 19 - Программа, которая дисциплинирует