• Авторизация


К читателям соционических описаний! 05-08-2014 19:57 к комментариям - к полной версии - понравилось!


К читателям соционических описаний!



Владимир Львов | ТИМ: Интуитивно-этический экстраверт (Гексли)

С соционикой познакомился в 2004 г., обучался в 2005 г. Занятия соционическим консультированием — с конца 2005 года. Опыт практического типирования: не менее 1500 человек.

Автор надёжной методики соционической диагностики по признакам Рейнина, полного аудиокурса по признакам Рейнина, тренинговой программы «Соционика 2.0» и учебной программы «Искусство типирования».

Книга: «Соционика 2.0. Тип личности — каким вы его не знали» (Феникс, 2014).

На мой взгляд, соционика должна помогать реальным людям жить в реальном мире, а не навязывать очередную утопию. Человеческая психика и типы личности устроены сложнее, чем это казалось основателями соционики. Мой опыт диагностики многих сотен людей говорит о том, что для её надежного метода нужно одинаково хорошо понимать все 15 признаков (базис Юнга и признаки Рейнина), и только модель, в полной мере учитывающая все эти критерии, может адекватно описать тип личности. Простой и универсальный рецепт счастья только один: у каждого из нас свобода выбора и свой путь. На этом понимании соционики основаны мои программы консультирования, очного и дистанционного обучения.


Габен — Сенсорно-Логический Интроверт | Структурная логика

Габен отлично видит и чувствует все причинно-следственные связи. «Я сразу вижу, когда концы с концами не сходятся». Тем не менее, поскольку эта функция подсознательная, Габены не очень любят что-то объяснять или расписывать по пунктам. Им проще самим прочесть инструкцию, а потом, при необходимости, просто показать, как что делается. Габены отлично ориентируются в законах и правилах — всему тому, что относится к структурной логике — но не любят говорить об этом. «Зачем я буду объяснять ему как заполнять заявление на загранпаспорт. Проще привести за руку и показать что и как».


Передача вторая | Габен

Жизненная история Габена сильно зависит от того, повезёт ли ему с родословной. Предположим, повезло. А это значит, что Габен родился в богатой семье, живёт он в замке, слуги, изысканная еда, тонкие ароматы, шелковая постель наконец. Вот все эти атрибуты как раз и соответствуют субъектной сенсорике на первой функции. Она и обеспечивает ориентацию Габена на тонкое восприятие мира, на сенсорный комфорт. Ну а как же проявляется творчество Габена — его вторая функция? Это объектная логика. Т.е. такой человек занят сбором фактов, которые, разумеется, должны подтверждать его убеждения.


Как руководит Габен

Лучше удаётся решение тактических задач. Иерархический лидер деловой направленности. Способ установления контакта ориентирован на человеческий фактор.


Сенсорно-логический интроверт — "Габен"

Габен — единственный из всех типов личности, кто совершенно безошибочно подмечает те самые сокровенные ощущения и потребности, которые не всякий человек в себе замечает и в которых не всегда себе признается. Физическую неудовлетворенность человека определяет безошибочно, более того, не может остаться к ней безучастным. Габена раздражает даже невольное наблюдение чужих страданий.

Свое предназначение Габен видит в том, чтобы разрабатывать новые методики и новые технологии. Любое научное открытие интересует его с точки зрения именно практического приложения.

С энтузиазмом может взяться за любое интересное дело, лишь бы оно приносило реальный, ощутимый результат. Может кропотливо и методично разбирать самые сложные и запутанные дела. Может успешно выполнять работу, которая другим кажется совершенно невыполнимой.

Для Габена процесс решения проблемы — это такая же работа. Поэтому он старается решать ее планомерно, последовательно, целенаправленно, с удовольствием. (Удовольствие доставляет сознание того, что дело, хоть и медленно, но продвигается.)

Никогда не будет заниматься делом, которое не приносит ему морального удовлетворения. Важно, чтобы его работа хорошо оплачивалась, но может сделать ее и бескорыстно, "в качестве подарка". Если работа его увлекает, с удовольствием занимается ею и в свое свободное время.

Габен не упустит случая продемонстрировать свою проницательность. Иногда на основании одной короткой встречи может рассказать о человеке много интересного — о его характере, о предполагаемых поступках, о его слабостях и комплексах.

Каждый раз, когда на Габена производится попытка оказать давление, он начинает испытывать неприятные ощущения: страх, напряжение, волнение, раздражение. От этих ощущений он стремится как можно скорее избавиться, поэтому всегда самым простым и доступным способом выходит из ситуации — просто, поворачивается и уходит, ничего не говоря и ни на какие вопросы не отвечая. Задержать его или вернуть — невозможно: под "волевое давление" Габен не возвращается.

Как любой представитель четвертой квадры, Габен очень ценит свою внутреннюю свободу и независимость и никому не позволит на нее посягать: перед начальством не робеет, приказному тону не подчиняется, на команды не реагирует — в любой ситуации поступает только по собственному усмотрению.


Габены и работа | области профессионального успеха

Габены часто занимают административные должности нижнего звена (что предполагает наличие большого количества вышестоящего руководства), работают в розничной торговле, пытаются заниматься профессиональным психологическим консультированием.

Редкие исключения составляют случаи, когда кто-либо из окружения распознает в Габене его скрытые таланты и заставляет его поверить в свои способности. Тогда сферами его деятельности становятся все профессии, в которых он может максимально проявить свой тонкий вкус и деловые качества, и действовать исходя из своих желаний. К ним относятся: дизайн предметной среды, флористика, все виды прикладного искусства, работа в качестве стилиста, хозяйственная деятельность, конструирование механизмов и устройств, технолого-методологическая деятельность и т.п.

Характерные психологические качества Габена

Первое качество, которое характерно для каждого Габена, — это здоровый эгоцентризм. Вторая особенность душевной организации Габена состоит в наличии дигитальной системы обработки информации (внутренний диалог). Третьей же способностью, которой Габен наделен от природы, является хорошо развиваемый механизм вытеснения негативных ощущений.

Интересы и увлечения Габена

Мне хочется, чтобы способность, обнаруженная у одного Габена, могла стать полезной многим, проблема, решенная одним, стала решаемой для другого, а гармония, так любимая всеми представителями этого типа, восторжествовала.


Соционика и профориентация

Соционика выделяет 16 типов личности по тому, как они воспринимают информацию. Для каждого типа можно дать рекомендацию, в каком направлении учиться и развиваться, какую профессию выбрать. С помощью соционики Вы выберете себе деятельность, которая будет приносить и удовлетворение, и результат. Соционика также подскажет, что можно улучшить в уже выбранной деятельности.

Ниже описаны довольно общие и «стереотипные» рекомендации, иногда их бывает достаточно, а иногда требуется более индивидуальный подход.


Сенсорно-логический интроверт (СЛИ, ISTP, «Габен»)

1. Базовая функция: сенсорика ощущений. 2. Творческая функция: логика действий. 3. Ролевая функция: интуиция времени. 4. Болевая точка: этика эмоций. 5. Суггестивная функция: интуиция возможностей. 6. Референтная функция: этика отношений. 7. Ограничительная, рамочная функция: волевая сенсорика. 8. Реализующая функция, «без слов на деле»: логика отношений. Формально-логические моменты СЛИ воспринимают легко и свободно, чувствуют нарушения смысла, разрывы логических связей. Легко усваивают языки и правила, понимают их суть. Как в быту, так и в экстремальной ситуации проявляют волю и действуют по правилам.

Стрессоустойчивость — стрессоустойчив. Предпочтительная сфера деятельности — управленческая, производственная. Стиль общения — обмен информацией. Стимул к деятельности — благосостояние, заработок, уровень жизни.

Профориентация для СЛИ. Примеры профессий для СЛИ. Как управлять сотрудником СЛИ. Чего нельзя требовать, не стоит ожидать. Особенности адаптации (как создать условия) для СЛИ.


Габен (Мегедь, Овчаров, подтипы)

Аргументирует свою позицию логикой и фактами, а не надуманными причинами. Не любит пафоса, демонстративных призывов, а также чванства и самомнения. Ему импонируют смелые, искренние, доброжелательные и открытые люди, вселяющие веру в успех и поднимающие ему настроение. В разговоре колюч и ироничен, но становится приветливым и заинтересованным, если испытывает к собеседнику симпатию и уважение. Умеет выжать из идеи всё. Трудолюбив и энергичен, но не выносит напрасной траты времени и сил. Это индивидуалист, которому трудно что-либо навязать. Предпочитает свои проблемы решать самостоятельно, имеющимися в его распоряжении средствами. Не любит просить о помощи или одалживать что-нибудь. Всю документацию содержит в порядке, чтобы избежать в дальнейшем лишней траты времени. Нуждается в моральных и материальных стимулах. Уважает способных и талантливых людей; по возможности старается создавать все условия для развития их способностей. В том, что считает верным, настойчив до упрямства: не идет на компромиссы даже в самых критических ситуациях. Обострённо чувствует недоброжелательность, наигранность и фальшь. Отзывчив только на доброту и искренность. Не выносит лицемерия. Может навсегда отвернуться от человека, который потерял его доверие и уважение.


Габен – сенсорно-логический интроверт

Созидатель, но с реализацией своих замыслов не торопится, ждет подходящего момента. Прагматичен и экономен. Его стихия художественно-эстетические профессии, технический дизайн. Наблюдателен, обладает цепкой памятью, хорошо работает в сыске и юриспруденции. Неудачен в психологии и педагогике.


Если Габен попадёт в жопу

Если Габен попадёт в жопу, он сначала подумает. Со стороны будет казаться, что он ничем не занят, валяет дурака, лёжа на диване и попивая пивко, и полностью смирился с жопой. На самом же деле Габен занят поиском самого короткого выхода из жопы. Так что в один прекрасный момент Габен сделает маленькое, коротенькое, но очень ловкое усилие и наиболее лёгким и удобным способом вылезет из жопы, возможно, даже не слезая с дивана и не прекращая пить кофе. В результате заслужит славу человека, которому всё легко даётся — множества подготовительных действий, предпринятых для наименее травматичного вылезания из жопы никто не заметит.


Поведение в работе | ISTP (Габен)

ISTP редко бывают правильно понятыми, и значение их обычно недооценивается. Хотя они в состоянии довести до конца начатое дело, способ, который они выбирают для достижения своей цели, чаще всего оказывается столь необычным, что их коллеги недоумевают. Чем сложнее задача и чем быстрее они могут за неё взяться, тем лучше. Они в полной мере разделяют основной принцип группы инженеров, работавшей во время второй мировой войны под девизом: "Трудное задание мы выполним немедленно, невозможное потребует чуть больше времени". К их сильным сторонам относится умение давать самим себе задание и работать без посторонней помощи. Как мы уже говорили, они гораздо эффективнее трудятся, предоставленные самим себе, нежели в коллективе. Они способны самостоятельно справиться с любым заданием при минимальном контроле со стороны начальства. Они охотно присоединяются к глобальным проектам, которые оставляют значительные возможности для изменений условий работы. Они укладываются в сроки, но следуют при этом своему внутреннему графику. К их сильным сторонам следует отнести также умение накапливать обширные технические данные без составления инструкции, предвычислений и прочих отчетных документов, нередко требуемых на рабочем месте. Благодаря этому из них выходят прекрасные аналитики и исследователи, хотя обычно они не торопятся с публикацией своих открытий. То, что страшит ISTP на рабочем месте, может быть собрано в трёх словах: рутина, руководство и бумажная канитель.

Простые описания | Слова (Блохин)

Удобства, комфорт, упрямство, неуступчивость, независимость, внутренняя правота и бесстрашие, спокойствие, холодность, изобретательность, внедрять в практику, материальный достаток, красивые и качественные вещи, вкусная еда, мастерить руками, исполнительность, применить на практике, усовершенствовать, рационализировать (чтобы не делать бесполезную работу), скептичность к лозунгам и призывам, здравый смысл, "полезным является то, что делает жизнь удобной", цель: получить от жизни максимум удобств, затратив на это минимум усилий; нужные и полезные вещи, одиночество, самолюбие, самооборона, ранимость, временами пессимизм и апатия, "черный юмор", технологичность, прибыль, профессионализм, умение работать с любым инструментом.


Кто вы? Логик или Этик?

У меня логики почему-то ассоциируются с калькулятором: два пишем, три в уме. Некоторые из них живут в системе строгой иерархии и если в ней нет места факту — тем хуже факту. Да и занимаются они чем-нибудь таким: функционирование, организация, показатели, отчётность, выбор лучшего варианта из нескольких уже имеющихся. Основа жизни — формально-логические соотношения, организация, официальные отношения людей, аппарат. Вот они всё знают. Что, почему, как, зачем, каким образом, и что из этого получится. Великолепно ориентируются в фактах, событиях, их причинно-следственной связи, легко отделяют главное от второстепенного. Оценивая людей, они руководствуются принципами «разумно-неразумно», «деловой-неделовой», достаточно ли логично действует человек, решая собственные проблемы. Если логику доведётся побеседовать с кем-нибудь, то в отличие от этика, который будет уговаривать или ругаться, логик будет спокойно, оперируя фактами и цифрами, доказывать целесообразность или нецелесообразность того или иного поступка. Вот о чувствах не говорят. То ли стесняются, то ли не знают, что это такое, ведь «голосом разума» их не проверить. И всё-таки, с ними лучше, чем без них.


Различия между интуитами и сенсориками

Интуиты могут долго и непринуждённо общаться на разные абстрактные темы: начиная от обсуждения собственных смутных ощущений, заканчивая сомнениями в том, к чему движется Вселенная. Сенсорикам такие разговоры быстро наскучивают: они начинают нервничать или засыпать. Интуиты лучше переносят неопределённость и неоднозначность. Сенсорикам же важно быстрее найти выход, принять решение и действовать.


Если запись понравилась – кнопка “Нравится”
Поделиться с друзьями – кнопка “Поделиться”
вверх^ к полной версии понравилось! в evernote
Комментарии (2):
JeniferGreen 06-08-2014-13:09 удалить
я когда-то была "Есениным")) сейчас прошла тест вот здесь, почему-то получился Наполеон, хотя я категорически не согласна с диагнозом)))) http://zengarden.in/testy/test-na-opredelenie-socionicheskogo-tipa.html Какая-то урезанная версия с каким-то явным дефектом)))) ну либо я торопилась.
У Владимира Львова описаны мытарства современного типирования: человек потратил 80 т. рублей у 35 диагностов. Получил 9 разных типов самого себя. Я с диагностами соционики не имел дела. Один раз онлайн-тест прошел и получился Робеспьером. Не вникал в описание типа - ну, интуитивный логик интроверт. Ну, вроде бы похож. А сейчас увидел ролики Львова. Он мне психодиагноста-графолога Тараненко напомнил. Такой возможностью я разбрасываться не стал и на платной основе пообщался минут сорок в скайпе. В итоге, затипирован был как Габен. Пробежал по описаниям типа. Очень многое сходится с графологической экспертизой. Практически на 80 процентов, не менее. Сейчас ещё продолжаю окучивать сбор описаний по Габену, ссылки буду добавлять верхний пост.


Комментарии (2): вверх^

Вы сейчас не можете прокомментировать это сообщение.

Дневник К читателям соционических описаний! | Van_Kap - Потенциал твоего мозга можно разбудить! | Лента друзей Van_Kap / Полная версия Добавить в друзья Страницы: раньше»