Изучаю ситуацию на рынке HR-услуг. Условно можно разделить все фирмы по специализации
на "рекрутинговые", и те, кто занимается консалтингом и тренингами по вопросам
персонала. Сейчас отдать на аутсорсинг можно все, и подбор персонала, и даже
помощь в принятии решения по кандидату.

Вот некоторые услуги www.ab-solutions.ru/services/seminars/,
которые оказывает компания специализирующихся
в сфере HR консалинга и тренингов:

- оценка персонала и формирование команд по психологической совместимости.

- помощь в принятии решения по выбору кандидатов.

- различные консультации для руководителей по управлению и построению взаимоотношений
в коллективе.

- индивидуальные тренинги для персонала.

Для чего это нужно?



Руководителям - научится наиболее эффективно управлять командой и оптимизировать
рабочие процессы. Понять возможности каждого специалиста и правильно построить
его работу.

Сотрудникам - правильно и рационально организовать свою работу, построить эффективные
взаимоотношения с коллегами.

Всему бизнесу - стать более эффективным, получать большую прибыль.

Думаю, многим руководителям будут полезны такие тренинги и консультации. Поскольку
вложения в развитие команды и бизнес-процессов это инвестиции важнейшие инвестиции
в бизнес.

---