Оригинал сообщения
Комментарии: [показать]

После бурного финансового роста наступило закономерное явление - кризис. Меня, как и многих, сократили с работы. Да, я был ценным сотрудником и внес свой вклад в развитие фирмы, но фирме сейчас не до меня. И тем более - не до моей зарплаты. И таких фирм десятки тысяч, а таких как я - сотни тысяч.

И вот я приступил к поиску работы. Мое резюме давно находится на superjob.ru, раньше предложения работодателей были частым явлением, теперь же письма о размещении вакансии приходят редко.

Мне довелось учавствовать в собеседовании в ноябре 2008 г., как раз когда кризис показал первые признаки. Написано, конечно, в сердцах, но некоторые детали пропущены. Тогда я не придал им значения и просто не написал о них, теперь же я хочу наверстать упущенные моменты: помимо меня там сидели еще несколько человек, которые расчитывали получить работу (а не сменить - в отличии от меня). И с ними случилось то же самое что и со мной.

Работодатели сейчас ищут “золотого работника”, который будет качественно выполнять все что скажут, не требуя за это денег (есть из чего выбирать - на рынке труда дефицит вакансий и переизбыток соискателей. Богатый выбор развращает.) Но чаще всего и вновь принятых сотрудников увольняют через 1,5 мес., как раз перед первой зарплатой, которую обещают отдать - как только деньги появятся. Или вообще не отдать - навешать штрафов и т.д. Работодатель экономит на всем.

Я сейчас нахожусь Москва
Мой настрой Good
Я слушаю Depeche Mode
[показать]LIci WP - WordPress crossposting plugin