В России сформируют рейтинг самых привлекательных компаний-работодателей, лидеры которого получат звание «Талантист» в рамках одноименной премии. Аналитики определят актуальные тренды на рынке труда, зоны развития бренда работодателя и перспективы изменения условий занятости к взаимной выгоде компаний, сотрудников и соискателей.
Исследование инициировала платформа "Россия – страна возможностей" совместно со стаффинговой группой ANCOR. Генеральный директор президентской платформы "Россия – страна возможностей" Алексей Комиссаров отметил, что исследование станет полезным не только с точки зрения сферы найма, но и для понимания существующих тенденций рынка труда в целом.
"Данные, полученные в результате исследования, помогут нам развивать наши проекты и конкурсы, а также выстраивать работу Кадрового агентства", – приводятся его слова в пресс-релизе, поступившем в газету ВЗГЛЯД.
Исследование "Талантист" позволит выявить предпочтения людей трудоспособного возраста в отношении работы в целом и их отношение к конкретным брендам работодателя. Респонденты оценивают реальных работодателей из списка крупнейших по численности персонала компаний в различных секторах экономики.
"Представители бизнеса получат конкретные данные, с помощью которых можно будет оценить степень влияния их HR-брендов. Коммерческий и государственный сектор получат объективную информацию о привлекательности различных отраслей, важную в разработке образовательных программ и инициатив по профессиональной переквалификации. Соискатели смогут лучше ориентироваться на рынке труда при выборе работы", – отметил операционный директор ANCOR Алексей Миронов.
В результате исследования будет сформировано несколько рейтингов: рейтинг привлекательности крупных работодателей Российской Федерации, рейтинг привлекательности секторов экономики, рейтинг критериев выбора компании для работы.
Итоги исследования "Талантист" будут представлены в формате одноименной премии, которую получат те, кто возглавит рейтинг лучших работодателей в 16 номинациях.