В комитете Госдумы по молодежной политике начали разрабатывать законопроект о внесении изменений в Трудовой кодекс (ТК), позволяющих работодателям включать в коллективные договоры нормы о корпоративном волонтерстве.
Идея закрепления в ТК нормы поддержки волонтерского движения в трудовых коллективах родилась два года назад на Форуме корпоративных волонтеров, рассказал глава комитета Госдумы по молодежной политике Артем Метелев.
Он отметил, что средний возраст волонтеров сейчас составляет 26 лет, в основном это студенты. Люди постарше, 30-40 лет, тоже задумываются о том, чтобы участвовать в соцпроектах, но у них на это нет времени, так как будни они проводят на работе, а выходные – с семьей, отмечается в поступившем в газету ВЗГЛЯД сообщении.
Чтобы стимулировать работников к волонтерству, депутаты предложили использовать положительный опыт некоторых компаний, которые дают сотрудникам они с сохранением зарплаты для участия в добровольческих проектах.
Законопроект в случае его принятия позводит работодателям включать в коллективные договоры положения о поддержке корпоративного волонтерства. Итогом может стать вовлечение сотен тысяч сотрудников компаний в волонтерское движение, полагает Метелев.