Сходила на днях на очередное собеседование в российское агенство из любопыства (последние 10 лет моя жизнь и работа связана с крупными и сильными международными агенствами). Российский работодатель потряс меня до глубины души. Посколько разговаривали со мной очень тихо и мягко, как с умалишенной, поняла, что надо ждать "контрольного вопроса в голову".  И он не заставил себя ждать. Милая девушка-менеджер глядя в мою анкетку спросила: " А как вам будет работатся в молодом коллективе? Мы хотим, чтобы всем нашим сотрудникам было комфортно."

(Это что, шутка такая!!!! Мне 29 лет!!!! ) Ладно, играем дальше  - также тихо и мягко интересуюсь на сколько же молод их коллектив...."ну 23" - отвечает.

Весь наш дальнейший разговор милая девушка-менеджер пыталась мне втолковать, как молодые люди в 22-23 года  занимают высокие должности (она лично с таками знакома), креативят и работают. ЧУДЕСА!!!!!

Интересуюсь -  на сколько успешно креативят их молодцы?....Есть ли награды у агенства за посление годы, признаные работы? Да просто успешные вещи - яркие, запоминающиеся или позволившие клиенту поднят продажи на небывалую величину? От здесь тишина...

Я вообще не верю в российские награды - уж очень они сомнительны (с кухней награждения я знакома), но даже этих сомнительных наград у них нет. Рекламисты люди честласные и не будем прятать под матрас хорошую работу, обязательно на конкурс и не один раз.

.....Мда, в российское агенство я больше ни ногой.