[666x500]


Цель проекта состоит в создании в Красноярске мощного современного университета, который станет важным фактором политики развития Сибири и Дальнего Востока.

Миссия университета - производство глобально значимых знаний и технологий, а также подготовка кадров, способных влиять на мировые процессы:
Поддержка конкурентоспособности основных отраслей экономики и компаний Сибирско-Дальневосточного макрорегиона России через производство глобально значимых знаний и технологий. В настоящее время Сибирь и Дальний Восток являются сырьевой базой не только российской экономики, но основным поставщиком сырья и продуктов его переработки на экспорт. До сих пор конкурентоспособность экспортоориентированных отраслей экономики Сибирско-Дальневосточного макрорегиона во многом обеспечивалась в основном доступностью и дешевизной природных ресурсов. На сегодняшний день это преимущество постепенно утрачивается.

Все более значимыми для обеспечения глобальной конкурентоспособности ведущих отраслей экономики Сибири и Дальнего Востока становятся обладание российскими компаниями инновационными технологиями и кадрами с ключевыми современными компетенциями. По данным показателям даже ведущие российские компании пока уступают своим зарубежным конкурентам. Во многом такое отставание производительности труда и капитала российских компаний вызвано тем, что в РФ до сих пор эксплуатируется потенциал старых технологических решений и ограниченного кадрового ресурса, включая стремительно устаревающую систему подготовки кадров. Технологический и кадровый ресурс даже в самых передовых отраслях экономики Сибири и Дальнего Востока постепенно исчерпывается. Пока российские компании, стремясь сохранить свою технологическую и кадровую конкурентоспособность, прибегают к ускоренному импорту стандартных технологий, отдельных специалистов и менеджеров, передают подряды на технологически сложные работы западным компаниям. Многие российские корпорации развертывают собственные системы подготовки кадров (корпоративные университеты, учебные центры и проч.) и приступают к покупке западных компаний, обладающих определенными ключевыми компетенциями. Однако нет никаких оснований считать, что КБ и лаборатории предприятий способны обеспечить мировой уровень разработок даже в конкурентоспособных экспортоориентированных секторах экономики Сибири и Дальнего Востока: горнорудной промышленности, металлургии, угольной промышленности, нефтегазовом и лесном комплексе, химической промышленности. Силы академических и отраслевых исследовательских и проектных институтов распылены и дезориентированы. Можно определенно утверждать, что сохранить и упрочить конкурентоспособность ведущих экспортоориентированных секторов экономики Сибири и Дальнего Востока, а тем более создавать новые подобные сектора, невозможно без создания национального по своим масштабам конкурентоспособного инновационно-технологического и кадрового комплекса. Этот комплекс может быть создан только на базе крупных университетов.
Поддержка процессов социального и культурного развития Сибирско-Дальневосточного макрорегиона России через подготовку элитных кадров, в том числе и управленческих. В условиях сокращения миграционного притока в Сибирь и на Дальний Восток квалифицированных кадров Национальный университет может выступить важным каналом так называемой "точечной" миграции студентов и аспирантов в регион. Следует учесть, что Сибирь и Дальний Восток в ближайшие годы могут выступить зоной "нового освоения" в стране, для которой потребуется огромное количество новых специалистов. Без развернутой системы их сбора и подготовки рассчитывать на реализацию данных проектов невозможно.
Поддержка позиционирования России как лидера развития Азиатско-Тихоокеанского региона через кооперацию с научно-образовательным сектором АТР и подготовку кадров для работы в странах этого региона. В настоящий момент в АТР система высшего образования интенсивно развивается как инновационно-технологическая и кадровая база экономики. За последние двадцать лет многие вузы вошли в число лидеров мировых рейтингов образовательных заведений (Пекинский университет, Корейский университет передовых технологий, современная Школа МВА и МРА в китайском университете Ceibs заняла 22-е место в рейтинге лучших Школ мира по версии Financial Times и проч.). Пока российские вузы слабо взаимодействуют с вузовской и нновационно-технологической системой АТР, а также не выполняют функции "фабрик мысли", интеллектуально обеспечивающих принятие управленческих решений в этой части мира. Несмотря на то, что АТР для Сибири и Дальнего Востока является наиболее перспективным рынком, российские вузы не готовят управленцев, способных работать в данном экономическом пространстве.

Исходя из сказанного ясно, что в Сибири и на Дальнем Востоке необходим центр производства передовых технологий и кадров, обладающих современными ключевыми компетенциями, с фокусировкой в первую очередь на исследованиях, разработках и подготовке кадров для наиболее конкурентоспособных отраслей экономики восточной части России.

Сконцентрировать в данном регионе кадры, средства, привлечь в него наиболее мобильную и способную к обучению рабочую силу, обеспечить следование мировым трендам в исследованиях, ОКР и НИОКР можно только на базе крупной образовательной организации. Создание чего-либо подобного Новосибирскому Академгородку или комплекса ЗАТО не представляется возможным вне образовательной системы, имеющей естественную подпитку молодыми кадрами, возможность совмещать разработку новых технологий с подготовкой к работе на основе их использования. Национальный университет в Красноярске сразу должен создаваться не как большой региональный вуз, а как вуз, решающий общенациональные задачи, готовящий кадры, способные участвовать в масштабных процессах, протекающих в АТР, и способных управлять данными процессами. На Востоке страны должен быть создан вуз - новый кадровый и технологический лидер в конкурентоспособных секторах экономики Сибири и Дальнего Востока.

Источник: http://www.sfu-kras.ru/formation/conception
Фото с сайта: http://photo.krasu.ru/albums/edhel/krasu/leto/normal_PICT0007.JPG
Место на карте