По данным газеты "Элитный персонал", в Москве и Санкт-Петербурге действует не менее 700 центров краткосрочного образования. И если несколько лет назад в некоторых школах за бизнес-тренинги выдавали сеансы йоги, то сегодня в программах подобных курсов представлен целый ряд увлекательных занятий по развитию деловых и личностных качеств.

[220x171]Ролевые игры, уроки ораторского мастерства и семинары с жизнеутверждающим названием "Победитель" – пригодны разве что для начинающих свою карьеру студентов. На фоне новых корпоративных технологий они кажутся "прошлым веком".

HR-профи все реже отправляют работников компаний на стандартные мастер-классы из серии "Эффективные продажи, или Купи слона!", и все чаще устраивают заскучавшим специалистам настоящие эмоциональные встряски, отправляя их в походы, заставляя карабкаться в горы и учиться ладить с животными.

И вот, забыв на время о своих повседневных обязанностях, экономисты, юристы, дизайнеры и менеджеры по продажам меняют обстановку, пробуют свои силы в командных соревнованиях, приключенческих играх и даже дрессировке. А в офис возвращаются воодушевленными своими успехами.