Так себе.
Сегодня ждал ответа от кадровика от своего. И опять "не хватает опыта", чтобы претендовать на должность в центральном офисе. А какой опыт нужен? 1000 лет охоты на драконов? я же стараюсь на работе. Дофига стараюсь. Обучаю специалистов моего уровня. Выполняю показатели, при том что в топ-4 по сложности из всех регионов в рф. Ко мне идут, когда вводят новые инструменты для работы, спросить что я думаю и протестировать. Ко мне идут, когда с Урала надо получить какие то данные. Ко мне идут, когда не знают куда идти (по вопросам маркетинга). И все равно этого не хватает. Все равно второй отказ за 5 месяцев.
Что нужно еще?
Проявить себя, конечно ответит любой здравый человек. "Подвиг" нужен. А где себя проявить? Подойти к начальству и попросить проект - ответите вы.
Подходил.
1) Можно каким то проектом заняться? - нет, не предусмотрено. Ничего не нужно просто делай свою работу. - у непосредственного руководителя

2) А вот я знаю новые agile программы тестируются, можно мне поучаствовать? - нет, для регионов не предусмотрено. - с руководителем офиса проектов в ЦО

3) А может в управлении регионального маркетинга есть какая то работа, которую я могу поделать, чтобы проявить и показать себя? - "Ну я посмотрю... *спустя месяц* дада, я помню, конечно....*спустя месяц* конечно я не забыл, конечно помню" - ну и полный пофигизм на все запросы.

4) А может тогда мне в компании обучение пройти? повысить квалификацию, стать более крутым специалистом? - нет, для регионов не предусмотрено. Начальник по обучению.

У меня честно говоря какая то апатия начинается.

Еще на ebay сделал покупку не так, как хотел в итоге. Вроде все, конечно, не так плохо. У меня отличная работа, зп более менее. Но я понимаю, что надо вперед идти. Я хочу вперед идти. И...как?!