Вчера встречалась с девчонками со своей предыдущей работа. Осадок неприятный... Я уходила из компании, потому что знала - в ближайшее время здесь будет полная Ж...А. Но я не думала, что они настолько глубоко туда залезут. Девчонки увольняются.
Заметила, что в последнее время в компаниях появилась болезнь "спальмыпадающих" менеджеров: это когда новые, суперовые и навороченные технологии применяются кем ни попадя и где ни попадя. Например, в нынешней компании (коммерческий банк), "спальмыупавший" руководитель одного из отделов подал идею-фикс, чтобы операционисты (кассиры) применяли перекрестный менеджмент. Во-первых, я себе искусала все губы, чтобы, не дай боже, не поправить "начальника", потому как под "менеджментом" Они-с понимают маркетинг :) А во-вторых, логические доводы, что этот самый менеджмент проще применять экономисту (который непосредственно общается с клиентами), а не кассиру (который работает с наличностью, да и кассы оборудованы как глухое окно - что явно не для беседы с клиентами) - не канают. Вот... я думаю... То ли лыжи на меня тесные... то ли я не математик....